[实用新型]一种人力资源用信息查询装置

说明书

本实用新型涉及人力资源服务技术领域，且公开了一种人力资源用信息查询装置，包括底箱，所述底箱内壁的左侧开设有缺口，所述缺口的内部栓接有转轴，所述转轴的表面转动连接有转板；通过拔出插销，转动转块，使得锁扣不再与固定环插接，拉动把手，将坐凳由底箱内部拉出，转动至底箱的左侧，再次转动转块，使用锁扣重新与固定环插接，再使用插销与销孔插接，使得整个装置保持固定，再通过拨动限位块，使其不再与限位齿啮合，转动转柄，利用转杆来调节显示器的具体角度，可以为使用者提供坐凳，方便使用，减轻使用者的劳累感，满足使用者的使用习惯，适应不同使用者不同的使用角度，大大提高了使用者对装置的满意度。

技术领域

本实用新型涉及人力资源服务技术领域，具体为一种人力资源用信息查询装置。

背景技术

人力资源即人事，最广泛定义是指人力资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等，多用于公司的人事部门，也是公司的一个重要的职位，公司的人员招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动都和人事有关，人力资源是指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。

现有的人力资源查询装置中，大多是使用一个电脑显示器查询，但是在使用过程中，往往在使用装置时需要使用人员花费的时间较长，却没有提供座椅等装置，长时间的使用会让使用者感到劳累，大大降低使用者对于使用体验的满意度，其次，显示部分为固定角度无法调节，这样就方便人们的使用，对于灵活使用造成阻碍，为此，我们特提出一种人力资源用信息查询装置来解决上述问题。

实用新型内容

本实用新型的目的在于提供一种人力资源用信息查询装置，具备可以为使用者提供座椅方便其使用，并可以灵活调节使用角度的优点，解决了现有的人力资源查询装置中，大多是使用一个电脑显示器查询，但是在使用过程中，往往在使用装置时需要使用人员花费的时间较长，却没有提供座椅等装置，长时间的使用会让使用者感到劳累，大大降低使用者对于使用体验的满意度，其次，显示部分为固定角度无法调节，这样就方便人们的使用，对于灵活使用造成阻碍。

为实现上述目的，本实用新型提供如下技术方案：一种人力资源用信息查询装置，包括底箱，所述底箱内壁的左侧开设有缺口，所述缺口的内部栓接有转轴，所述转轴的表面转动连接有转板，所述转板的右侧栓接有坐凳，所述坐凳的底部栓接有支脚，所述底箱的前侧为开口状，所述转板的顶部栓接有固定环，所述底箱的左侧贯通转动连接有转块，所述转块的左右两侧均栓接有锁扣，所述锁扣与固定环插接，所述底箱的顶部栓接有平台，所述平台的顶部设置有显示器，所述显示器的左侧贯通固定套接有转杆，所述转杆的前侧贯穿通过平台的前侧。

优选的，所述转块左侧的上下两侧均开设有销孔，所述销孔的内部插接有插销。

优选的，所述转杆位于平台前侧的表面固定套接有限位齿，所述限位齿的右侧啮合有限位块。

优选的，所述转杆的前侧栓接有转柄。

优选的，所述坐凳的前侧栓接有把手，所述坐凳的顶部粘接有软垫。

优选的，所述底箱的底部栓接有底板，所述支脚与底板滑动连接，所述底板底部的四角均栓接有万向轮。

与现有技术相比，本实用新型提供了一种人力资源用信息查询装置，具备以下有益效果：

1.通过拔出插销，转动转块，使得锁扣不再与固定环插接，拉动把手，将坐凳由底箱内部拉出，转动至底箱的左侧，再次转动转块，使用锁扣重新与固定环插接，再使用插销与销孔插接，使得整个装置保持固定，为使用者提供坐凳，方便使用，减轻使用者的劳累感；

2.通过拨动限位块，使其不再与限位齿啮合，转动转柄，利用转杆来调节显示器的具体角度，满足使用者的使用习惯，适应不同使用者不同的使用角度，大大提高了使用者对装置的满意度。

附图说明

图1为本实用新型结构正视示意图；