[发明专利]一种快递业务员的考勤管理方法及其系统

说明书

本发明涉及一种快递业务员的考勤管理方法及其系统，该方法应用于业务员端，方法包括：接收业务员的操作数据；根据操作数据开启人脸识别功能，对业务员进行人脸识别；人脸识别通过后，开启照片校验组件，对业务员进行拍照，获取业务员打卡照片；判断业务员打卡照片是否满足工服穿戴标准；若满足，生成签到任务发送至中心服务器进行业务员考勤管理。上述方法通过人脸识别、工服识别实现总部管理人员考核快递业务员。

技术领域

本发明涉及快递业务员考勤管理技术领域，具体涉及一种快递业务员的考勤管理方法及其系统。

背景技术

当前快递公司的考勤方式有多种，例如：刷卡签到、刷脸签到或应用端签到。由于企业间不同的考勤需求选定不同的考勤方式。例如：某些企业会将快递业务员是否穿工服加入考勤项。同时，企业也会统计节假日快递业务员的出勤率等。通过以上考勤项，可对快递业务员进行相应的考核及奖励。由于快递公司经营模式的特殊，快递公司再不同的城市设有加盟网点，各加盟网点的快递业务员也需要进行考勤考核。

但是，当前快递领域的各加盟网点通过自己的方法对业务员进行考核，总部无法通过技术手段监控，只能通过人工方式监控录像进行随机性抽查，其考核方式无法满足总部对业务员的考勤管理，。

发明内容

有鉴于此，本发明的目的在于克服现有技术的不足，提供一种快递业务员的考勤管理方法及其系统。解决了当前总部不能直接对网点业务员考勤进行管理的问题。

为实现以上目的，本发明采用如下技术方案：

一种快递业务员的考勤管理方法，所述方法应用于业务员端，所述方法包括：

接收业务员的操作数据；

根据所述操作数据开启人脸识别功能，对所述业务员进行人脸识别；

人脸识别通过后，开启照片校验组件，对所述业务员进行拍照，获取业务员打卡照片；

判断所述业务员打卡照片是否满足工服穿戴标准；

若满足，生成签到任务发送至中心服务器进行业务员考勤管理。

可选的，所述根据所述操作数据开启人脸识别功能，对所述业务员进行人脸识别，包括：

接收到所述操作数据后，识别生成所述操作数据的业务员账号信息；

依据所述业务员账号信息调取预设业务员数据库存储的业务员登记照片；

获取所述业务员的面部特征信息，并将所述面部特征信息与所述业务员登记照片进行特征比对。

可选的，所述判断所述业务员打卡照片是否满足工服穿戴标准，包括：

判断所述业务员打卡照片中业务员是否穿戴工服；

若穿戴工服，判断所述业务员打卡照片中的工服上是否有工服标志；

若有工服标志，判定所述业务员打卡照片满足工服穿戴标准。

可选的，还包括：

获取所述业务员端的位置信息；

判断所述位置信息是否处于快递网点的服务范围内；

若未处于服务范围内，生成定位考核未通过指令，发送至所述中心服务器进行考勤异常管理。

一种快递业务员的考勤管理方法，所述方法应用于中心服务器，所述方法包括：

接收业务员端发送的签到任务，所述签到任务由所述业务员端对业务员进行人脸识别及工服识别后生成；所述签到任务包括业务员打卡照片及业务员账号信息；

依据所述签到任务判断所述签到任务对应的业务员是否存在异常记录；