[发明专利]一种基于海量数据交互的智能医疗系统

权利要求书

1.一种基于海量数据交互的智能医疗系统，包括就诊终端、医疗平台、中央处理器和端口，其特征在于：所述就诊终端用于与医疗平台的就诊交互，且就诊终端包括网络终端与就诊台终端，所述医疗平台与中央处理器双向信号连接，所述中央处理器与端口通过内网双向信号连接，所述中央处理器用于医疗平台的海量数据交互处理，所述端口通过中央处理器对医疗平台进行操作。

2.根据权利要求1所述的一种基于海量数据交互的智能医疗系统，其特征在于：所述医疗平台包括基层设施层、接口应用层、基层配置平台和功能应用层，所述基层设施层用于医疗平台的基础设施建设，所述接口应用层用于医疗平台的接口应用服务，所述基层配置平台用于医疗平台的基础功能配置，所述功能应用层用于医疗平台的多种功能服务。

3.根据权利要求2所述的一种基于海量数据交互的智能医疗系统，其特征在于：所述基层设施层包括基层服务器、基层数据库、操作系统和网络接入，所述接口应用层包括搜索模块、消息平台、数据同步和流程模块。

4.根据权利要求2所述的一种基于海量数据交互的智能医疗系统，其特征在于：所述基层配置平台包括组织机构、系统设置、权限管理和用户管理，所述功能应用层包括办公区域、管理区域和辅助平台。

5.根据权利要求1所述的一种基于海量数据交互的智能医疗系统，其特征在于：所述中央处理器包括服务器模块、数据库模块、负载均衡模块、信息安全模块和数据处理模块，所述数据库模块用于医疗平台海量数据的存储，所述数据处理模块对医疗平台上的数据进行处理，所述负载均衡模块用于数据处理模块处理海量数据时的负载均衡，所述信息安全模块用于医疗平台上的信息数据安全。

6.根据权利要求4所述的一种基于海量数据交互的智能医疗系统，其特征在于：所述办公区域包括公文管理、院办管理、信息发布、申请审批和文档管理，所述管理区域包括工资管理和人事管理，所述工资管理包括用于医院员工的工资导入和工资查询，所述人事管理包括用于医院员工的人事档案、医护排班和考评测评。

7.根据权利要求6所述的一种基于海量数据交互的智能医疗系统，其特征在于：所述人事档案包括人员档案、人员调配、人事统计和人事查询，所述医护排班包括医生排班、护士排班和排班查询，所述考评测评包括医德考评、年度考评、满意度考评和查询统计，所述查询统计能够通过医德考评、年度考评和满意度考评查询出院病人反馈的满意度评估，并实现在同一标准上的病人满意度的分析及对比。

8.根据权利要求4所述的一种基于海量数据交互的智能医疗系统，其特征在于：所述辅助平台包括增值平台和个人平台，所述增值平台包括即使通信、手机短信、外部邮件、身份认证、电子签单和报表平台，所述增值平台用于医疗平台的增值服务，所述个人平台用于医院员工的个人操作，所述个人平台包括日程管理、短信平台、论坛、通讯录、辅助工具和内部邮件。

9.根据权利要求7所述的一种基于海量数据交互的智能医疗系统，其特征在于：所述考评测评包括深度、时间、类型、病员信息和医院管理，所述深度包括排名、10百分位数、25百分位数和中位数，所述时间包括过去与现在、年度、季度和月度，所述类型包括ICD、DRG、临床亚学科、临床学科、医院、地区、国内和国际，所述病员信息包括人口信息、付费方式、入院信息和出院信息，所述医院管理包括医疗质量、医疗效率、医疗效益和病人满意度。