[发明专利]一种信息处理方法及装置有效
申请号: | 202011640977.1 | 申请日: | 2020-12-31 |
公开(公告)号: | CN112866757B | 公开(公告)日: | 2022-09-20 |
发明(设计)人: | 姜晓龙 | 申请(专利权)人: | 无锡五八赶集科技服务有限公司 |
主分类号: | H04N21/239 | 分类号: | H04N21/239;H04N21/232;G06Q10/10 |
代理公司: | 北京润泽恒知识产权代理有限公司 11319 | 代理人: | 吕俊秀 |
地址: | 214174 江苏省无锡市*** | 国省代码: | 江苏;32 |
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摘要: | |||
搜索关键词: | 一种 信息处理 方法 装置 | ||
本申请示出了一种信息处理方法及装置。用户可以在服务端中精准地搜索其感兴趣的招聘的职位的回放招聘子视频,搜索到的回放招聘子视频中的讲解内容涉及的招聘的职位均为用户感兴趣的招聘的职位,可以避免用户得到其不感兴趣的招聘的职位对应的回放招聘子视频,避免用户耗费时间观看其不感兴趣的招聘的职位对应的回放招聘子视频,从而可以节省用户的时间,提高用户的求职体验。可以增加允许“用户查看招聘方在职位的招聘直播中对招聘的职位的讲解内容”的允许时间范围,进而增加用户能够找到以及能够详细了解感兴趣的招聘的职位的可能性。另外,还可以增加招聘方招聘的职位被了解的次数,可以起到对招聘方的知名度进行扩宽的效应。
技术领域
本申请涉及计算机技术领域,特别是涉及一种信息处理方法及装置。
背景技术
传统的单位招聘一般是采用现场报名的方式进行招聘的,过程通常是:招聘单位通过各类媒体发布招聘公告;应聘者带上相关资料在规定的时间内到达指定地点进行报名;招聘单位对应聘者资料进行人工审核,安排考场、制作准考证;应聘者领取准考证,按相关规定进行笔试、面试等。
发明内容
本申请示出了一种信息处理方法及装置。
第一方面,本申请示出了一种信息处理方法,应用于服务端,所述方法包括:
接收用户端发送的回放招聘子视频的获取请求,所述获取请求携带职位信息;
在已存储的多个回放招聘子视频中,获取包括对所述职位信息所对应的职位的讲解内容的回放招聘子视频,所述多个回放招聘子视频是对直播招聘视频拆分得到的,所述直播招聘视频中包括招聘方分别对多个招聘的职位的讲解内容,不同的回放招聘子视频中包括对不同的招聘的职位的讲解内容;
向所述用户端发送获取的回放招聘子视频。
在一个可选的实现方式中,所述职位信息至少包括以下至少一者:职位的职位名称、职位的工作位置、职位的薪资待遇、职位的招聘方的名称、职位的福利待遇、职位的任职要求以及职位的评论信息。
在一个可选的实现方式中,所述在已存储的多个回放招聘子视频中,获取包括对所述职位信息所对应的职位的讲解内容的回放招聘子视频,包括:
在回放招聘子视频与职位信息之间的对应关系中,查找与所述职位信息相对应的回放招聘子视频。
在一个可选的实现方式中,所述方法还包括:
获取招聘端上传的所述直播招聘视频;
将所述直播招聘视频拆分为多个回放招聘子视频,不同的回放招聘子视频中包括招聘方对不同的招聘的职位的讲解内容;
对于每一个回放招聘子视频,获取所述回放招聘子视频中包括的讲解内容所述对应的招聘的职位的职位信息,在回放招聘子视频与职位信息之间的对应关系中,存储所述回放招聘子视频与所述回放招聘子视频中包括的讲解内容对应的招聘的职位的职位信息。
在一个可选的实现方式中,所述将所述直播招聘视频拆分为多个子视频,包括:
在所述直播招聘视频中确定至少一个起始标记时刻;
对于每一个起始标记时刻,在所述直播招聘视频中确定所述起始标记时刻关联的结束标记时刻,所述结束标记时刻位于所述起始标记时刻之后,在所述直播招聘视频中截取位于所述起始标记时刻与所述结束标记时刻之间的视频,并作为回放招聘子视频。
在一个可选的实现方式中,所述在所述直播招聘视频中确定至少一个起始标记时刻,包括:
接收所述招聘端发送的、所述招聘方在所述招聘端上的直播界面上触发第一预设按钮的第一触发时刻;
根据所述第一触发时刻确定所述起始标记时刻。
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