[发明专利]一种基于图计算的人员关系构建和分析方法在审
申请号: | 202011618324.3 | 申请日: | 2020-12-30 |
公开(公告)号: | CN112749237A | 公开(公告)日: | 2021-05-04 |
发明(设计)人: | 张天际;李继征;林嘉俊 | 申请(专利权)人: | 广州金越软件技术有限公司 |
主分类号: | G06F16/28 | 分类号: | G06F16/28;G06F16/901 |
代理公司: | 暂无信息 | 代理人: | 暂无信息 |
地址: | 510000 广东省广州*** | 国省代码: | 广东;44 |
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摘要: | |||
搜索关键词: | 一种 基于 计算 人员 关系 构建 分析 方法 | ||
1.一种基于图计算的人员关系构建,其特征在于,包括如下步骤:
一、关系数据的提取;
a)通过SparkSql从内外部系统数据库中,提取人员基本信息、轨迹信息、话单信息等,将人员、列车、酒店、手机号码等实体作为顶点,将事件或从属关系作为边,将关系型数据库转换为图数据文件,写入到分布式存储系统HDFS中;
b)借助HugeGraph提供的HugeGraph-Loader工具,将图数据文件导入到图数据库中。
二、关系模型的构建;通过SpringBoot+Vue+ElementsUi的前后端分离框架,前端通过Vue+ElementUI配置关系模型,后端通过SpringBoot开发的持久化接口实现关系模型的持久化。
2.根据权利要求1所述的一种基于图计算的人员关系构建的分析方法,其特征在于,包括如下方法:
a)使用GoJS构建关系图谱的展现效果;
b)可以输入一个或多个人员的身份信息,根据输入条件自动选择深度遍历优先或广度遍历优先查询或分析人与人之间的关系;
c)支持关系的扩展,通过步骤(二)中构建的关系模型进行关系扩展,可以选取多个不同的关系模型形成一种组合分析条件,在分析过程中可以输入不同的参数得到不同的分析结果。
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