[发明专利]一种企业管理方法

说明书

本发明涉及企业管理技术领域，尤其是一种企业管理方法，包含服务器和多个用户端，所述服务器设置有数据库，所述用户端与服务器通讯相连，具体管理方法如下：输入企业信息、输入总体目标、总体目标分解、将分目标下达、制定要求准则、制定考核制度、项目成果上传至服务器、制定奖惩命令并实时调整任务目标，反馈至各个用户端，服务器设置数据库，可以将企业的各种信息输入；用户端与服务器通讯相连，可以实现信息交互和命令的上传下达；通过服务器将总体目标进行分解，便于目标的分解实现；通过将目标任务下达、人员反馈任务实现的方式有助于检验实现情况，并根据实现情况制定奖惩措施、调整任务目标，从而保证总体目标的实现。

技术领域

本发明涉及企业管理技术领域，尤其是一种企业管理方法。

背景技术

企业管理是对企业的生产经营活动进行组织、计划、指挥、监督和调节等一系列职能的总称，它会影响企业的经济、效率。在当今计算机和网络技术迅速发展的环境下，企业各种信息的管理和控制问题更为突出。企业信息管理系统是利用计算机硬件、软件、网络通信设备以及其他办公设备，进行信息的管理，提高效益和效率为目的集成化的系统。

现有的企业管理虽然引进了企业管理系统，但是有时会出现形式化的趋势，使得企业管理不能高效、严格地运行。

发明内容

为了克服现有的企业管理的不足，本发明提供了一种企业管理方法。

本发明解决其技术问题所采用的技术方案是：一种企业管理方法，包含服务器和多个用户端，所述服务器设置有数据库，所述用户端与服务器通讯相连，具体管理方法如下：

步骤①、向服务器内输入企业信息；

步骤②、向服务器内输入企业的总体目标；

步骤③、利用服务器将总体目标进行分解，得到分目标；

步骤④、将得到的分目标层层下达至各个部门的各个人员；

步骤⑤、根据各个人员的分目标制定要求准则；

步骤⑥、根据要求准则制定考核制度、并要求各人员按照考核制度执行；

步骤⑦、各人员按照时限要求将项目成果由用户端输入上传至服务器；

步骤⑧、服务器对各个用户端输入的数据进行考核分析，制定奖惩命令并实时调整任务目标，反馈至各个用户端。

根据本发明的另一个实施例，进一步包括，所述服务器为可扩展性服务器。由于企业网络不可能长久不变，尤其是在当今信息时代。如果服务器没有一定的可扩展性，当用户数量增多服务器就不能胜任，则价格昂贵的服务器在短时间内就要遭到淘汰，这是企业无法承受。因此，服务器应设置为可扩展性服务穷，具体而言，为了保持可扩展性，通常需要在服务器上设置一定的可扩展空间和冗余件。

根据本发明的另一个实施例，进一步包括，所述数据库为SQL数据库。SQL数据库是具有数据操纵和数据定义等多种功能的数据库语言，这种语言具有交互性特点，能为用户提供极大的便利，数据库管理系统应充分利用SQL语言提高工作质量与效率。SQL语言不仅能独立应用于终端，还可以作为子语言为其他程序设计提供有效助力，该程序应用中，SQL可与其他程序语言一起优化程序功能，进而为用户提供更多更全面的信息，从而优化企业管理的质量和效率。

根据本发明的另一个实施例，进一步包括，所述步骤①输入的企业信息包含人力资源信息、生产信息、采购信息、销售信息、财务信息和管理信息。企业信息全面输入至数据库，便于进行精确的管理，同时，也便于将总体目标分解。

根据本发明的另一个实施例，进一步包括，所述步骤③中总体目标按照职务要素进行分解。从而保证目标分解的精确性。