[发明专利]一种同行人员识别判断方法及系统

权利要求书

1.一种同行人员识别判断方法，其特征在于，所述同行人员识别判断方法包括如下步骤：

采集人脸图像信息；

将采集的人脸图像信息与对应的人脸图像特征存储于人脸抓拍库，计算人脸图像特征的人脸特征值；

将待识别人员人脸特征值与人脸档案库中的人脸特征值进行比对，计算相似度，筛选出相似度大于等于显示阈值的人员，并将相似度大于等于显示阈值的人员加入人脸匹配人员列表；

根据人脸匹配人员列表和采集该人员人脸的时间范围查询人脸抓拍库获取匹配人员的抓拍记录，生成抓拍记录列表；

根据抓拍记录提取该人员经过的抓拍设备列表，查询抓拍设备列表中对应时间范围内的人员记录列表，将人员记录列表中具有相同抓拍记录列表的人员与待识别人员进行匹配；

对匹配人员和待识别人员的路径进行路径匹配，判断匹配人员和待识别人员是否为同行人员；

所述路径匹配包括全局路径匹配：人脸匹配人员与待分析人员的整条路径相似度大于路径匹配相似度阈值；如待分析人员与人脸匹配人员全局路径匹配成功，则认定待分析人员为同行人员；

所述路径匹配包括局部路径匹配：人脸匹配人员的局部路径与待分析人员的局部路径长度大于局部路径长度匹配阈值，且局部路径相似度大于路径匹配相似度阈值；如待分析人员与人脸匹配人员存在局部路径匹配，则认定待分析人员为同行人员。

2.如权利要求1所述的一种同行人员识别判断方法，其特征在于，所述提取该人员经过的抓拍设备列表通过对人员的档案库ID和人员经过的设备ID两个字段进行联合去重，得到匹配人员经过的设备列表。

3.如权利要求1所述的一种同行人员识别判断方法，其特征在于，所述查询抓拍设备列表中对应时间范围内的人员记录列表通过对时间范围、设备列表以及对应的设备和时间段的抓拍记录，得到设备经过的人员记录列表。

4.如权利要求1所述的一种同行人员识别判断方法，其特征在于，所述同行人员识别判断方法还包括路径生成步骤：根据人员记录列表生成人脸匹配人员及待分析人员的路径。

5.一种同行人员识别判断系统，其特征在于，所述同行人员识别判断系统包括：

人脸图像采集设备：采集人脸图像信息；

人脸特征值计算单元：将采集的人脸图像信息与对应的人脸图像特征存储于人脸抓拍库，计算人脸图像特征的人脸特征值；

人脸特征匹配单元：将待识别人员人脸特征值与人脸档案库中的人脸特征值进行比对，计算相似度，筛选出相似度大于等于显示阈值的人员，并将相似度大于等于显示阈值的人员加入人脸匹配人员列表；

抓拍记录生成单元：根据人脸匹配人员列表和采集该人员人脸的时间范围查询人脸抓拍库获取匹配人员的抓拍记录，生成抓拍记录列表；

同设备抓拍人员匹配单元：根据抓拍记录提取该人员经过的抓拍设备列表，查询抓拍设备列表中对应时间范围内的人员记录列表，将人员记录列表中具有相同抓拍记录列表的人员与待识别人员进行匹配；

通行识别单元：对匹配人员和待识别人员的路径进行路径匹配，判断匹配人员和待识别人员是否为同行人员，所述路径匹配包括全局路径匹配：人脸匹配人员与待分析人员的整条路径相似度大于路径匹配相似度阈值；如待分析人员与人脸匹配人员全局路径匹配成功，则认定待分析人员为同行人员；所述路径匹配包括局部路径匹配：人脸匹配人员的局部路径与待分析人员的局部路径长度大于局部路径长度匹配阈值，且局部路径相似度大于路径匹配相似度阈值；如待分析人员与人脸匹配人员存在局部路径匹配，则认定待分析人员为同行人员。