[发明专利]一种基于大数据分析的人力资源测评系统

权利要求书

1.一种基于大数据分析的人力资源测评系统，其特征在于，包括中央处理器(11)、数据采集模块(12)、测评录入模块(13)、个人信息录入模块(14)、培训计划生成模块(15)、岗位信息录入模块(16)、大数据分析模块(18)、评分排序模块(19)和显示模块(24)；

测评录入模块(13)通信连接数据采集模块(12)，测评录入模块(13)用于录入员工阶段性培训结果的测评信息；

个人信息录入模块(14)通信连接数据采集模块(12)，个人信息录入模块(14)用于录入员工的身份信息，并将员工的身份信息发送至数据采集模块(12)；

培训计划生成模块(15)通信连接数据采集模块(12)，培训计划生成模块(15)用于根据需求的岗位生成员工培训计划信息，并将员工培训计划信息发送至数据采集模块(12)；

岗位信息录入模块(16)通信连接数据采集模块(12)，岗位信息录入模块(16)用于录入岗位信息，并将岗位信息发送至数据采集模块(12)；

数据采集模块(12)通信连接中央处理器(11)，数据采集模块(12)用于将接收到的信息发送至中央处理器(11)；

大数据分析模块(18)通信连接中央处理器(11)，大数据分析模块(18)用于利用云服务器集中大数据资源对中央处理器(11)接收到的信息进行大数据分析，并将分析结果发生给中央处理器(11)；

评分排序模块(19)通信连接中央处理器(11)，评分排序模块(19)用于根据大数据分析模块(18)的分析结果对各员工分别与所需求的岗位进行一一评分并排序，并将评分排序结果发送给中央处理器(11)；

显示模块(24)分别通信连接中央处理器(11)、测评录入模块(13)、个人信息录入模块(14)、培训计划生成模块(15)和岗位信息录入模块(16)。

2.根据权利要求1所述的一种基于大数据分析的人力资源测评系统，其特征在于，测评录入模块(13)包括员工各阶段自评的第一测评单元(131)和员工各阶段培训老师对员工评价的第二测评单元(132)。

3.根据权利要求1所述的一种基于大数据分析的人力资源测评系统，其特征在于，还包括岗位剖析模块(17)；岗位剖析模块(17)通信连接中央处理器(11)，岗位剖析模块(17)用于根据录入的岗位信息对个岗位所需人才的性格以及能力进行剖析。

4.根据权利要求1所述的一种基于大数据分析的人力资源测评系统，其特征在于，员工的身份信息包括员工的个人信息、员工的学历信息和员工的奖惩信息。

5.根据权利要求1所述的一种基于大数据分析的人力资源测评系统，其特征在于，还包括生活轨迹录入模块(20)；生活轨迹录入模块(20)通信连接中央处理器(11)，生活轨迹录入模块(20)用于生活作息记录。

6.根据权利要求1所述的一种基于大数据分析的人力资源测评系统，其特征在于，还包括数据库(21)和相似度评析模块(22)；

数据库(21)通信连接中央处理器(11)，数据库(21)用于存储对应岗位现役员工的信息；

相似度评析模块(22)通信连接中央处理器(11)，相似度评析模块(22)用于根据大数据分析模块(18)的分析结果对各员工分别与所需求的岗位现役员工的信息进行相似度评析。

7.根据权利要求6所述的一种基于大数据分析的人力资源测评系统，其特征在于，还包括更新模块；更新模块通信连接中央处理器(11)，更新模块用于更新数据库(21)内存储的信息。

8.根据权利要求1所述的一种基于大数据分析的人力资源测评系统，其特征在于，还包括存储模块(23)；存储模块(23)通信连接中央处理器(11)，存储模块(23)用于存储中央处理器(11)接收到的信息。

9.根据权利要求1所述的一种基于大数据分析的人力资源测评系统，其特征在于，还包括判断模块；判断模块通信连接中央处理器(11)，判断模块用于根据评分排序模块(19)的排序结果以及大数据分析模块(18)的分析结果判断是否辞退员工。