[实用新型]一种人力资源管理用数据统计装置

权利要求书

1.一种人力资源管理用数据统计装置，包括计算器(1)，其特征在于：所述计算器(1)的正面设有按键(2)，所述计算器(1)背面的四角固定安装有底座(15)，所述计算器(1)背面的中心固定安装有卡块(16)，所述计算器(1)的外围固定套接有弹性圈(4)，所述计算器(1)左侧的上下两端均固定安装有套块(11)，且套块(11)的数量为两个，两个套块(11)的内侧面通过滚轴(12)固定连接，所述滚轴(12)上活动套接有连接板(8)，所述连接板(8)的左侧固定连接有保护壳(9)，所述保护壳(9)左侧的中部固定安装有插杆(10)，所述计算器(1)右侧的中部固定安装有套筒(3)，所述套筒(3)内腔的左右两侧均固定安装有弹簧(13)，所述弹簧(13)的另一端固定安装有半圆块(14)，所述计算器(1)的顶部活动套接有滑板(6)，所述滑板(6)的上下两侧分别固定安装有上挡板(7)和下挡板(5)。

2.根据权利要求1所述的一种人力资源管理用数据统计装置，其特征在于：所述计算器(1)的顶部和底部均设有突起部分，且计算器(1)顶部的突起部分上开设有矩形口，所述矩形口与滑板(6)滑动连接。

3.根据权利要求1所述的一种人力资源管理用数据统计装置，其特征在于：所述套筒(3)的顶部开设有与插杆(10)相适配的通孔，且套筒(3)底部开设的通孔与插杆(10)活动套接。

4.根据权利要求1所述的一种人力资源管理用数据统计装置，其特征在于：所述插杆(10)的底部呈半球形设计。

5.根据权利要求1所述的一种人力资源管理用数据统计装置，其特征在于：所述底座(15)的数量为四个，且四个底座均为橡胶材质。

6.根据权利要求1所述的一种人力资源管理用数据统计装置，其特征在于：所述卡块(16)底部所在的平面与底座(15)底部所在的平面重合。