[发明专利]一种基于区块链的任务分配方法、设备及介质在审
申请号: | 201911171734.5 | 申请日: | 2019-11-26 |
公开(公告)号: | CN111008247A | 公开(公告)日: | 2020-04-14 |
发明(设计)人: | 马文丽;庞松涛;商广勇;王伟兵;马岩堂;李佳 | 申请(专利权)人: | 山东爱城市网信息技术有限公司 |
主分类号: | G06F16/27 | 分类号: | G06F16/27;G06F16/28;G06Q10/06;G06Q10/10 |
代理公司: | 北京君慧知识产权代理事务所(普通合伙) 11716 | 代理人: | 吴绍群 |
地址: | 250101 山东省济南市高新*** | 国省代码: | 山东;37 |
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摘要: | |||
搜索关键词: | 一种 基于 区块 任务 分配 方法 设备 介质 | ||
本发明提供一种基于区块链的任务分配方法,包括:将任务发布人员终端作为一个任务发布节点、将任务接收人员终端作为一个任务接收节点部署区块链;接收任务发布节点创建并发布的任务信息;接收至少一个任务接收节点发送的任务请求信息;发送任务信息至一个任务接收节点;接收任务接收节点反馈的任务执行信息;判断任务执行信息是否匹配奖励积分条件;若判断结果为是,则根据任务执行信息向任务接收节点所对应的任务接收人员终端发放积分奖励。本发明提出的一种基于区块链的任务分配方法、设备和介质,能够公平分配任务,充分调动员工的积极性,激发出员工最大的潜力,为企业创造更大的价值。
技术领域
本发明涉及区块链技术领域,具体涉及一种基于区块链的任务分配方法、设备及介质。
背景技术
随着经济的不断发展,企业之间的竞争实质上也是人才的竞争,充分发挥他们的主动性、创造性,使其为企业发展做出更大的贡献,是提高企业发展水平的重要途径之一,因此建立一套完善的任务分配机制用来激发员工的积极性显得尤为重要。
但是,现有企业中对于任务的分配,往往是就近分配或者依照人情关系分配,分配过程往往掺杂个人情感,导致任务分配不均,影响员工工作的积极性。
需要说明的是,上述内容属于发明人的技术认知范畴,并不必然构成现有技术。
发明内容
为了解决上述问题,本发明提供一种基于区块链的任务分配方法、设备及介质,用于解决现有技术中的如下问题:在企业、组织或机构对员工分配任务时,由于任务分配者分配任务时缺乏统一的标准,导致任务分配不均,影响任务执行者的工作积极性的问题。
为解决上述问题,本发明提供一种基于区块链的任务分配方法,方法包括:
将任务发布人员终端作为一个任务发布节点、将任务接收人员终端作为一个任务接收节点部署区块链;
接收任务发布节点创建并发布的任务信息;
接收至少一个任务接收节点发送的任务请求信息;
发送任务信息至一个任务接收节点;
接收任务接收节点反馈的任务执行信息;
判断任务执行信息是否匹配奖励积分条件;
若判断结果为是,则根据任务执行信息向任务接收节点所对应的任务接收人员终端发放积分奖励。
作为一种基于区块链的任务分配方法的优选技术方案,任务发布节点创建并发布任务信息时,任务信息包括对任务的难度标识信息。
作为一种基于区块链的任务分配方法的优选技术方案,执行接收任务发布节点创建并发布的任务信息步骤时,方法还包括:
接收任务信息并提取任务信息中的难度标识信息;
根据难度标识信息将任务进行分类;
根据任务难度的不同正序或者倒叙对任务进行排序显示。
作为一种基于区块链的任务分配方法的优选技术方案,执行接收任务接收节点反馈的任务执行信息时,方法还包括:
接收任务执行信息并提取任务执行信息中的难度标识信息;
根据难度标识信息获取任务所对应积分奖励信息,其中,任务难度等级与积分奖励信息成正比。
作为一种基于区块链的任务分配方法的优选技术方案,执行接收至少一个任务接收节点发送的任务请求信息步骤时,方法还包括:
获取至少两个任务接收节点所对应的任务接收人员已获取的积分信息;
对比至少两个任务接收人员已获取的积分信息;
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