[发明专利]权限配置方法、装置、电子设备及存储介质有效
| 申请号: | 201911144354.2 | 申请日: | 2019-11-20 |
| 公开(公告)号: | CN110909328B | 公开(公告)日: | 2021-11-23 |
| 发明(设计)人: | 袁香宇;林浩生;王博;尹雪枫;张康龙;郭强;聂双燕;吕沙沙;王肖;纪风;刘旭 | 申请(专利权)人: | 珠海格力电器股份有限公司;珠海联云科技有限公司 |
| 主分类号: | G06F21/31 | 分类号: | G06F21/31;G06F21/62 |
| 代理公司: | 北京聿宏知识产权代理有限公司 11372 | 代理人: | 吴大建;张杰 |
| 地址: | 519000*** | 国省代码: | 广东;44 |
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| 摘要: | |||
| 搜索关键词: | 权限 配置 方法 装置 电子设备 存储 介质 | ||
本申请涉及权限配置领域,具体涉及一种权限配置方法、装置、电子设备及存储介质,解决了现有技术中存在的不能自动生成待配置角色对应的目标权限特征的问题。方法包括:获得待配置角色的角色模型,角色模型包括权限特征以及权限特征的权值,将角色模型包括的权限特征的权值与预设阈值进行比较,以在权限特征的权值大于预设阈值时,将权限特征的权值对应的权限特征作为待配置角色的目标权限特征,并根据目标权限特征对待配置角色进行权限配置。
技术领域
本申请涉及权限配置领域,具体而言,涉及一种权限配置方法、装置、电子设备及存储介质。
背景技术
在传统的权限配置方法中,当企业员工需要对办公管理系统存储的业务数据进行访问时,需要将办公管理系统中的业务数据划分为不同的权限特征,并将企业员工在企业组织架构中所属的角色作为待配置角色,基于办公管理系统的超级管理员的操作,人为手动地从多个权限特征中筛选出待配置角色对应的目标权限特征,根据目标权限特征对待配置角色进行权限配置,以使待配置角色对应的企业员工能够根据获得的目标权限特征对办公管理系统进行访问。然而,随着当下企业规模的普遍增大,企业的办公管理系统中存储的业务数据越来越多,业务数据的划分也越来越细致,当待配置角色过多或每个待配置角色可选择的权限特征过多时,由办公管理系统的超级管理员人为地对每个待配置角色逐一进行权限配置的工作量巨大,容易出现错配或者漏配的情况,从而为企业造成不可估量的损失。因此,现有技术中存在不能自动生成待配置角色对应的目标权限特征的问题。
发明内容
针对上述问题,本申请提供了一种权限配置方法、装置、电子设备及存储介质。
第一方面,本申请提供了一种权限配置方法,包括:
获得待配置角色的角色模型,其中,所述角色模型包括权限特征以及所述权限特征的权值;
将所述权限特征的权值与对应的预设阈值进行比较,并在所述权限特征的权值大于所述预设阈值时,将该权限特征的权值对应的权限特征作为所述待配置角色的目标权限特征;
根据所述目标权限特征对所述待配置角色进行权限配置。
根据本申请的实施例,可选地,在上述权限配置方法中,当所述角色模型包括至少一个权限特征组,同时每个权限特征组包括至少一个权限特征时,将所述权限特征的权值与对应的预设阈值进行比较,并在所述权限特征的权值大于所述预设阈值时,将该权限特征的权值对应的权限特征作为所述待配置角色的目标权限特征的步骤包括:
将每个权限特征组的权值与预设特征组阈值进行比较,以在所述权限特征组的权值大于所述预设特征组阈值时,将该权限特征组中包括的所有权限特征作为所述待配置角色的目标权限特征。
根据本申请的实施例,可选地,在上述权限配置方法中,将该权限特征组中包括的所有权限特征作为所述待配置角色的目标权限特征的步骤包括:
将该权限特征组中包括的每个权限特征的权值分别与对应的预设阈值进行比较,以在所述权限特征的权值大于所述预设阈值时,将该权限特征作为所述待配置角色的目标权限特征。
根据本申请的实施例,可选地,在上述权限配置方法中,获得所述权限特征的权值的方式包括:
获得将所述权限特征作为目标权限特征的次数;
获得所述权限特征的初始权值;
根据所述次数和所述初始权值得到所述权限特征的权值。
根据本申请的实施例,可选地,在上述权限配置方法中,根据所述次数和所述初始权值得到所述权限特征的权值的步骤包括:
计算所述次数与所述权限特征对应的预设特征值的乘积;
将所述乘积与所述初始权值相加得到所述权限特征的权值。
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