[发明专利]基于大数据人工智能分析、招聘及求职系统在审
申请号: | 201910489032.5 | 申请日: | 2019-06-06 |
公开(公告)号: | CN110414910A | 公开(公告)日: | 2019-11-05 |
发明(设计)人: | 陈煜明 | 申请(专利权)人: | 万马奔腾(上海)数据有限公司 |
主分类号: | G06Q10/10 | 分类号: | G06Q10/10;G06F16/9535;G06F16/9538 |
代理公司: | 北京劲创知识产权代理事务所(普通合伙) 11589 | 代理人: | 王闯 |
地址: | 201800 上海市嘉*** | 国省代码: | 上海;31 |
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摘要: | |||
搜索关键词: | 人工智能分析 信息发送模块 求职系统 大数据 数据库 监测和分析 分析模块 监测模块 人力成本 智能过滤 可视化 上传 匹配 反馈 | ||
本发明披露基于大数据人工智能分析、招聘及求职系统,它采用数据库、监测模块、分析模块、招聘模块、信息发送模块和求职模块,通过对数据库进行监测和分析得出可视化图表;通过招聘模块和信息发送模块,进行智能过滤和精准匹配;通过求职模块上传求职者信息,形成有效反馈;有效简化招聘流程和缩减人力成本。
技术领域
本发明涉及招聘求职领域,具体涉及基于大数据人工智能分析、招聘及求职系统。
背景技术
企业的发展和个人的价值实现离不开招聘和求职,传统的招聘和求职一般采用招聘会、校园招聘、人才市场、员工推荐或报刊招聘。
发明人发现上述的招聘方式,存在招聘周期长、资金投入大、人力成本高和对员工尽调困难等问题,同时,经过试用期的考核后会出现招聘的新人与本岗位匹配度差的情况。因此,开发一种基于大数据人工智能分析、招聘及求职系统是很有必要的。
发明内容
本发明的目的在于解决上述问题,提供基于大数据人工智能分析、招聘及求职系统,它采用数据库、监测模块、分析模块、招聘模块、信息发送模块和求职模块,通过对数据库进行监测和分析得出可视化图表;通过招聘模块和信息发送模块,进行智能过滤和精准匹配;通过求职模块上传求职者信息,形成有效反馈。
为实现上述目的,本发明采取了以下技术方案。
基于大数据人工智能分析系统,包括数据库、监测模块和分析模块;所述数据库与至少一个大数据平台连接;所述监测模块与所述数据库连接,并将所述数据库分为至少一个维度进行监测,并保留符合所述维度的维度数据;所述分析模块与所述监测模块连接,并将所述维度数据生成为至少一个可视化图表。
进一步,所述大数据平台包括但不限于学信网平台、公安部公民网络身份系统平台、全国征信系统平台、阿里云平台和全国职业资格证书查询平台。
进一步,所述维度包括但不限于求职意向维度、身份信息维度、学历信息维度、证书信息维度、工作信息维度、社保信息维度、纳税信息维度、银行信息维度、信用卡信息维度、培训信息维度、消费信息维度、运动信息维度和出行信息维度。
进一步,所述可视化图表包括但不限于行为画像、职业画像、性格画像、职业发展图谱、忠诚度图谱和职场图谱。
基于大数据人工智能招聘系统,包括所述基于大数据人工智能分析系统,还包括招聘模块和信息发送模块;所述招聘模块通过至少一个标签在所述数据库内进行搜索,并保留符合所述标签的标签数据;所述信息发送模块与所述招聘模块连接,并对所述标签数据进行特定信息发送。
进一步,所述标签包括但不限于城市标签、职业状态标签、年龄标签、到岗时间标签、期望薪资标签、工作时间标签、学历标签、专业标签、技能标签和经验标签。
进一步,所述特定信息包括但不限于面试信息、录取信息和公司介绍信息、实时交互软件或网址。
基于大数据人工智能求职系统,包括所述基于大数据人工智能分析系统,还包括求职模块;所述求职模块包括查看按钮和上传按钮;所述查看按钮可以查看所述维度数据,但不能对所述维度数据进行修改或删除;所述上传按钮可以上传求职者信息。
进一步,所述求职者信息包括但不限于体检报告、个人介绍视频和对所述维度数据的质疑信息。
基于大数据人工智能分析、招聘及求职系统,其特征在于,包括所述基于大数据人工智能分析系统、所述基于大数据人工智能招聘系统和所述基于大数据人工智能求职系统。
本发明基于大数据人工智能分析、招聘及求职系统的积极效果是:
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