[发明专利]基于图像识别的办公效率评估系统及其方法有效
申请号: | 201910246790.4 | 申请日: | 2019-03-29 |
公开(公告)号: | CN109978390B | 公开(公告)日: | 2020-03-17 |
发明(设计)人: | 邓嘉明;侯跃恩;廖晓华;陈寿义;廖卫军;杨光;廖勇军 | 申请(专利权)人: | 嘉应学院 |
主分类号: | G06F1/16 | 分类号: | G06F1/16 |
代理公司: | 广州海心联合专利代理事务所(普通合伙) 44295 | 代理人: | 罗振国 |
地址: | 514000 广*** | 国省代码: | 广东;44 |
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摘要: | |||
搜索关键词: | 基于 图像 识别 办公 效率 评估 系统 及其 方法 | ||
本发明公开一种基于图像识别的办公效率评估系统,包括应用预处理设备与应用获取设备连接,应用映射处理设备与应用预处理设备连接,应用特征对比设备与应用映射处理设备和特征数据存储设备连接,区域探测设备与应用特征对比设备连接,应用分析识别设备,分别与应用特征对比设备、特征数据存储设备、区域探测设备、高度状态检测设备连接。本发明通过筛选座位上人员对应的压力数值范围以及电脑中心高度,判断感应区域内检测的压力数值是否在压力数据范围,以分析工作人员是否处于工作状态,统计工作时间,以评估办公效率,具有准确性好的特点,且对电脑中心高度进行调节,保证电脑中心根据不同人员进行调整。
技术领域
本发明属于图像识别技术领域,涉及到一种基于图像识别的办公效率评估系统及其方法。
背景技术
目前,办公室的工作人员的工作强度比较大,适当放松、休息,可提高工作人员工作的积极性和效率,但是存在部分人员在上班期间持续做与工作无关的事项,如玩手机、外出等问题,即便办公人员坐在座位上,也可能存在持续不工作的状态,另外,由于不同工作人员的身高不同,面对电脑时所需的电脑高度也不同,若电脑高度过高或过低均会导致工作人员的颈椎疲劳以及其他身体不适的状态,为了满足人员办公时的电脑高度以及充分办公人员在办公室内的工作效率,现设计一种基于图像识别的办公效率评估系统及其方法。
发明内容
本发明的目的在于提供的基于图像识别的办公效率评估系统,通过对办公室内的图像进行采集,分析各位置图像中各子图像是否满足信噪比阈值,若满足,则将各子图像对应的特征映射成特征向量,并将映射的特征向量与各人员的特征向量进行对比,筛选相似度最大的且满足相似度阈值的人员编号,筛选该人员编号对应的压力数值范围以及电脑中心高度,当感应区域检测的压力数值在压力数值范围内,则表明该人员处于工作状态,统计工作时间,并办公效率,另外根据电脑中心高度与筛选的人员对应的电脑中心高度进行对比,以调整实际电脑中心的高度,满足人员工作时的电脑高度要求,解决了现有办公室内无法对办公人员的工作效率进行监测、评估,造成人员工作积极性差以及效率低的问题,同时,无法对根据不同人员对办公电脑的高度进行自适应调节。
本发明的目的可以通过以下技术方案实现:
一种基于图像识别的办公效率评估系统,包括支持高度可调节设备,安装在电脑正下方,用于对电脑底座进行夹紧固定以及基于工作人员眼睛与电脑中心的高度差进行电脑屏幕高度的调节;
应用获取设备,设置在办公区域的上方,用于对办公室内进行拍摄,以获取办公室内应用场景的图像,并输出图像信息;
应用预处理设备,与应用获取设备连接,用于接收办公室内应用场景的图像,对应用场景的图像进行差分高斯滤波处理,得到初级滤波图像,减少亮度变化对图像的影响;
应用映射处理设备,与应用预处理设备连接,用于接收初级滤波图像,对初级滤波图像按照各人员所在办公位置进行划分,划分成若干位置图像,并对各位置图像进行划分,划分成若干子图像,分析各位置图像中各子图像的信噪比是否大于设定的信噪比阈值,若大于,则提取子图像中的特征,并将图像中的特征映射成与之对应的特征向量,反之,则不对图像进行处理;
应用特征对比设备,与应用映射处理设备和特征数据存储设备连接,用于提取采集图像中各位置图像的所有特征向量,并将特征向量与特征数据存储设备中各工作人员对应的特征向量进行逐一对比,并统计采集的特征向量与特征数据存储设备中存储的各工作人员对应的特征向量的相似度,筛选相似度最大的工作人员的信息,当筛选的最大相似度大于设定的相似度阈值,则输出相似度最大的工作人员的编号,同时发送处理信号至区域探测设备,当筛选的最大相似度小于设定的相似度阈值,则不进行数据的处理;
区域探测设备,与应用特征对比设备连接,用于接收处理信号,检测该感应区域内所受的压力,并判断感应区域所受的压力是否大于设定的压力阈值,若压力大于设定压力阈值,则进行工作时间的统计,若压力小于设定压力阈值,则不统计工作时间;
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