[发明专利]带反馈的施工可视化管理系统及方法

权利要求书

1.一种带反馈的施工可视化管理系统，其特征在于：包括考勤模块、视频监控模块、员工布位图模块、巡检视频模块和进度管理模块；

所述考勤模块，通过人体识别装置识别员工进行打卡出勤并将信息传输给管理计算机，生成出勤人员表；

所述视频监控模块，通过布设的摄像头实时捕捉不同人脸，确认出勤出工人数，以生成员工布位图水平坐标；

所述员工布位图模块，通过员工智能终端采集实时位置信息发送给管理计算机，管理计算机建立人工布位图，实时清晰的反映员人上班时间布位区间，员工智能终端上设置有UHF标签；

所述巡检视频模块，巡检仪上设置有UHF读取电路，利用UHF读取电路快速批量读取UHF标签中的信息发送给管理计算机，从而在员工智能终端发生故障或受干扰时能确保人工布位图的准确性，通过巡检员佩戴的巡检仪上的摄像头，全程记录其巡检过程，并通过图像自动识别显示其不合规、不安全的动作或者布置并自动选择性的录入其巡检记录中并传输给管理计算机，确定员工工作完成情况以及出工人数；

所述进度管理模块，通过管理计算机根据工作进度表生成当天工人出工数量、工作区域、工作任务量，在员工智能终端实时提醒员工工作进度及下一步工作内容，做到现场管理的清单化和可视化。

2.根据权利要求1所述带反馈的施工可视化管理系统，其特征在于：所述员工智能终端为智能手表。

3.根据权利要求1所述带反馈的施工可视化管理系统，其特征在于：所述人体识别装置为指纹识别装置、人脸识别装置或二者的结合。

4.根据权利要求1所述带反馈的施工可视化管理系统，其特征在于：所述巡检仪带有摄像头且设有开、关机密码。

5.一种带反馈的施工可视化管理方法，其特征在于包括如下步骤：

A、建立人工布位图的方法，所述建立人工布位图的方法包括如下步骤，

a.通过人体识别装置识别员工信息并将信息传输给管理计算机；

b.通过员工智能终端采集员工实时位置信息发送给管理计算机，管理计算机建立人工布位图并与进度管理模块的工员需求进行比较并调整，实时清晰的反映员人上班时间布位区间；

c.巡检监控，通过巡检员佩戴的巡检仪上的摄像头，全程记录其巡检过程，并通过图像自动识别显示其不合规、不安全的动作或者布置并自动选择性的录入其巡检记录中并传输给管理计算机，比较员工人数及位置与管理计算机的工作进度中生成当天工人出工数量、工作区域和工作任务量人工是否吻合，如不吻合则通过管理计算机给员工智能终端发送调配信息；

d.巡检仪通过设置的UHF读取电路在巡检中快速批量读取各员工智能终端上UHF标签中的信息并发送给管理计算机，从而在员工智能终端发生故障或受干扰时能确保人工布位图的准确性；

e.当当前工作完成时，通过员工智能终端输入完成信息，员工智能终端实时生成工作进度及下一步工作内容的提醒信息，从而建立新的人工布位图，做到现场管理的清单化和可视化管理；

B、进度管理方法，所述进度管理方法包括如下步骤，

a.通过管理计算机根据工作进度表输入工作量计划，该工作进度表至少生成当天工人出工数量、工作区域和工作任务量；

b.工作进度表与现场人工布位图进行关联，管理计算机判断现场人工布位图与管理计算机的工作进度中生成当天工人出工数量、工作区域和工作任务量人工是否吻合，如不吻合则通过管理计算机给员工智能终端发送调配信息。

6.根据权利要求5所述带反馈的施工可视化管理方法，其特征在于：当人体识别装置上传的数据与监控视频系统捕捉的人脸数据不相符，管理计算机生成提醒信息。

7.根据权利要求5所述带反馈的施工可视化管理方法，其特征在于：当员工布位图与人体识别装置上传的数据不相符，管理计算机生成提醒信息。

8.根据权利要求5所述带反馈的施工可视化管理方法，其特征在于：当人体识别装置上传的数据与工作进度中生成的当天工人出工数量数据不相符，管理计算机生成提醒信息。