[实用新型]一种能面部和指纹识别的考勤装置

说明书

技术领域

本实用新型涉及一种考勤工具，具体涉及一种能面部和指纹识别的考勤装置。

背景技术

考勤，顾名思义，就是考查出勤，也是就通过某种方式来获得员工或者某些团体、个人在某个特定的场所及特定的时间段内的出勤情况，包括上下班、迟到、早退、病假、婚假、丧假、公休、工作时间、加班情况等。通过对以前阶段，本阶段内出勤情况的研究，进行以后阶段的统筹、安排等。依据考勤管理办法或者考勤管理制度研发的软件管理系统。是企业管理中最基本的管理，企业规定员工的工作日、上下班时间，请假、加班、出差、外出等制度，考勤管理人员月底需要向主管和财务提供员工的考勤数据，包括迟到、请假、加班、早退、旷工等，以备主管对员工打绩效，财务对员工做工资等条目。每位员工必须认真执行考勤制度，以加强部门管理和薪金发放工作，保证部门各项工作有序进行。迟到早退、擅离岗位、旷工均属违反制度行为。考勤制度由部门领导直接监督，考勤人员认真记录、实施。公司实行上下班打卡制度，打卡时应自觉排队、遵守纪律。员工上班按规定时间打卡，超过上班时间打卡按迟到处理；未到下班时间擅自离开即为早退。忘记打卡按旷工处理。

不难看出，现在企业考勤标准越来越高，由于工作越来越忙，往往在记录这种考勤小事上容易混乱，会忘记是否已经打卡，但是一个公司的员工数量远远超出人事部门员工的数量，并且有些员工由于发型或妆容改变导致无法记录，且后续无法证明的问题，会造成考勤的却是，这样是有失公允的，并且影响工资收入。因此，现在越来越需要一种新的技术来解决这个问题所以我们需要一种自助查询考勤情况的考勤设备，可以自由的查看当天的考勤情况。

实用新型内容

本实用新型所要解决的技术问题是由于工作越来越忙，往往在记录这种考勤小事上容易混乱，会忘记是否已经打卡，但是一个公司的员工数量远远超出人事部门员工的数量，并且有些员工由于发型或妆容改变导致无法记录，且后续无法证明的问题，会造成考勤的却是，这样是有失公允的，并且影响工资收入，目的在于提供一种能面部和指纹识别的考勤装置，解决由于工作越来越忙，往往在记录这种考勤小事上容易混乱，会忘记是否已经打卡，但是一个公司的员工数量远远超出人事部门员工的数量，并且有些员工由于发型或妆容改变导致无法记录，且后续无法证明的问题，会造成考勤的却是，这样是有失公允的，并且影响工资收入的问题。

本实用新型通过下述技术方案实现：