[发明专利]构建专家行为特征评估模型的方法在审
申请号: | 201711193998.1 | 申请日: | 2017-11-24 |
公开(公告)号: | CN108053099A | 公开(公告)日: | 2018-05-18 |
发明(设计)人: | 孔菁;王琦;王庆红;李广凯;段力勇;郑金;曾森;刘志学;黄秋爽 | 申请(专利权)人: | 南方电网科学研究院有限责任公司 |
主分类号: | G06Q10/06 | 分类号: | G06Q10/06 |
代理公司: | 深圳市智胜联合知识产权代理有限公司 44368 | 代理人: | 李永华;张广兴 |
地址: | 510663 广东省广州市萝岗区科*** | 国省代码: | 广东;44 |
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摘要: | |||
搜索关键词: | 构建 专家 行为 特征 评估 模型 方法 | ||
1.构建专家行为特征评估模型的方法,其特征在于,包括:
步骤S1、现状调研;
步骤S2、建立专家行为特征评估体系,其包括多个评估指标;
步骤S3、确定各评估指标的评价标准;
步骤S4、形成专家行为特征评估模型的表单工具和应用指导书。
2.根据权利要求1所述的构建专家行为特征评估模型的方法,其特征在于,所述步骤S1包括:
步骤S11、通过案头分析得出初步评估指标,根据初步评估指标制作调研问卷;
步骤S12、通过调研问卷收集对初步评估指标的意见,筛选重要性程度大的评估指标;
步骤S13、调整所述初步评估指标,形成正式的评估指标。
3.根据权利要求2所述的构建专家行为特征评估模型的方法,其特征在于:所述调研问卷中的每个初步评估指标的重要性程度设置分值为1、2、3、4、5,平均得分大于3的初步评估指标表示重要性程度大。
4.根据权利要求1所述的构建专家行为特征评估模型的方法,其特征在于:所述专家行为特征评估体系包括个人素质、工作表现和工作质量三个子体系,每个子体系包括多个评估指标。
5.根据权利要求1所述的构建专家行为特征评估模型的方法,其特征在于,所述步骤S2包括以下步骤:运用层次分析法,建立评估指标成对比较矩阵,通过YAAHP软件,计算得到各评估指标的权重。
6.根据权利要求1所述的构建专家行为特征评估模型的方法,其特征在于:所述评价标准包括定性标准和定量标准,为每个评估指标选择合理的评价标准。
7.根据权利要求6所述的构建专家行为特征评估模型的方法,其特征在于:所述定性标准是指根据专家行为特征的轻重程度确定评价标准,将轻重程度划分为10个等级标准,对应1—10分,5分为合格分。
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G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
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G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理