[发明专利]一种无固定点的安保运营系统服务其方法

说明书

一种无固定点的安保运营系统服务其方法安保技术领域，一种无固定点的安保运营服务其方法，包括保安注册模块，保安在线求职、注册、系统展示；雇主发布需求模块：发布需求人工审核、平台派发资质人员到场提供服务、线下执行；帮助结束模块：雇主在线支付、客服满意度收集评估、保安满意度评分、在线费用支付佣金、需求结束、信息上传备案结束服务。

技术领域

本发明涉及安保技术领域，尤其涉及无固定临时点的，一种无固定点的安保运营系统服务其方法。

背景技术

众所周知中国是人口大国，经济飞速发展的同时也会出现很多不必要的负面影响，比如人口多的同时，人口的素质差距相差较大，出现了很多报复社会，破坏公告设施及扰乱社会治安等现象，因为人口多，警力不足的原因就会增加一定的公民受到侵害，使广大老百姓缺乏安全感，得不到相应的保护，目前安保领域人员管理和维护方面也存在很多问题，没有达到100％的持证上岗率，目前我国保安人员流动性大，整体服务意识不高，保安员个人文化素质较低，保安公司之间竞争较大从而降低保安员的要求，多数都用的老年化。并且我国每年退伍军人较多，在部队培养多年，回到地方后没有充分体现到国家对退伍军人培养为人民服务的重要性，浪费很多现有资源，使得我们的现实生活中的群众安全得不到全方位保障，比如在发生危险或自然灾害的时候，没有相对平台将这些退伍军人和保安人员整合到一起，为社会做出更大的贡献，团结能够团结的力量，在日常的生活中遇到生命危险及日常治安案件突发，国家的警力有限，不能第一时间到达现场或案件还没真实发生事实的时候，我们的广大群众就可以先通过本发明的无固定临时点的一种安保运营系统的方法让我们保安领域人员和退伍军人群体发挥应有作用且达到了预防和及时目的，把保安公司现有的保安人员通过这个系统平台建立保安人员的个人档案，实行个人信用度和服务满意度来评估，对不合格的保安人员给予列入黑名单或降低个人保安个人口碑，严重者取消保安员资格，并且通过系统平台发布公告告知其他保安公司，同时也达到统一管理，最终规范保安市场的文明治安，提供保安员的个人素质，文明服务，本发明所要提出的是求救人或需要帮助的单位通过一种网上就近发出信号，帮助人第一时间进行网上应答，解决案件发生时的第一时间赶到，帮助受害人或被帮助的单位集体。互联网+保安服务发展模式的发展前景，传统保安服务的发展模式受到新型企业、新型技术等冲击，逐渐跟不上时代的节奏，创新型保安服务发展模式的探求迫在眉睫。互联网经济在社会各个领域的渗透，不得不让我们正视自我的问题，与其思考如何对抗，不如接受新事物，在互联网与保安服务之间寻找合作点。

互联网+保安服务发展模式的发展，需着眼于几点：第一，着眼于服务最优化。服务质量的高低决定了用户的满意度，用户的满意才是企业的生存之本。第二，着眼于公共服务。公共服务的本质就是基础服务，它大多是低价或者免费的，在公共服务上发展商业服务就是一系列增值服务的产生，增值服务比公共服务本身可以获得更多商业利益。第三，打破行业限制，做所有与安全沾边的新型服务。根据马斯洛“需求层次”理论，安全需求是除了生理需求外最被人渴求的，所有行业的服务内容都与安全息息相关，我们完全可以打破行业限制，使保安服务发展无边界。

发明内容

本发明所要解决的技术问题在于提供一种整合平台的方法合理、有效通过网上求救或提出帮助，快速处理事故问题，解决公民人身损害，将事故控制在预防和有效范围，所达到最终稳定社会治安，减轻公安机关的工作压力，让广大老百姓心里更踏实。

本发明所要解决的技术问题采用以下技术方案来实现：

一种无固定点的安保运营系统服务其方法，包括保安注册模块，保安在线求职、注册、系统展示；雇主发布需求模块：发布需求人工审核、平台派发资质人员到场提供服务、线下执行；帮助结束模块：雇主在线支付、客服满意度收集评估、保安满意度评分、在线费用支付佣金、需求结束、信息上传备案结束服务。