[发明专利]用于管理绩效指标以解决企业设施运营管理目标的方法和系统

权利要求书

1.一种动态地管理企业的绩效指标以解决设施运营管理目标的方法，所述方法包括：

通过自动学习绩效系统，整合从一个或多个来源和指标管理数据库接收的与企业相关联的运营数据；

通过所述自动学习绩效系统，基于所述整合后的数据和设施运营管理的目标，导出一个或多个关键绩效指标(KPI)、一个或多个阈值以及一个或多个度量标准；

通过所述自动学习绩效系统，确定影响所述KPI的绩效的一个或多个因素以及影响所述一个或多个阈值的绩效的一个或多个因素；

通过所述自动学习绩效系统，基于影响所述KPI的绩效的所述一个或多个因素以及影响所述一个或多个阈值的绩效的所述一个或多个因素来创建可比性矩阵，以识别对象的集群、对应的数据点以及用于所述一个或多个KPI的归一化的技术；

通过所述自动学习绩效系统，基于所述对象的集群、所述对应的数据点或所述用于归一化的技术中的至少一个来归一化所述一个或多个KPI以提供归一化数据；

通过所述自动学习绩效系统，基于所述一个或多个阈值、所述可比性矩阵以及所述归一化数据的相关联模式，评估KPI的绩效以导出KPI绩效解析；

通过所述自动学习绩效系统，通过交互可视化基于用户配置文件，将所述一个或多个KPI、所述KPI绩效解析以及影响所述KPI的绩效的所述一个或多个因素提供给用户；

通过所述自动学习绩效系统，基于所述KPI的绩效、所述一个或多个阈值以及所述一个或多个度量标准来通过机器学习技术来微调所述一个或多个KPI；

基于所述交互可视化和所述微调的一个或多个使用模式，增强所述自动学习绩效系统以及所述一个或多个KPI和所述交互可视化，由此动态地管理企业的绩效指标以解决设施运营管理的目标。

2.根据权利要求1所述的方法，其中所述运营数据包括企业类型、企业要求、传感器的数目以及所述企业中存在的装置的测量单位中的至少一个。

3.根据权利要求1所述的方法，其中从所述一个或多个来源中的至少一个接收所述运营数据，所述来源包括建筑管理系统(BMS)、现场仪表、一个或多个公用系统接口、一个或多个供应商系统接口、一个或多个网络接口以及企业管理信息系统(MIS)。

4.根据权利要求1所述的方法，其中用于导出KPI的所述目标以一个或多个关键目标指标(KGI)的形式界定。

5.根据权利要求4所述的方法，其中所述指标管理数据库包括所述一个或多个KGI、与所述KGI相关联的KPI、所述一个或多个阈值、有助于待维持的KPI的绩效的所述一个或多个度量标准和策略，所述KPI基于一种或多种类型的企业、运营、位置、建筑属性、资产的品牌和型号进行分类。

6.根据权利要求1所述的方法，其中导出KPI包括确定计算每个KPI所处的频率。

7.根据权利要求1所述的方法，其中基于历史数据和与所述指标管理数据库相关联的数据中的至少一个来导出所述一个或多个阈值。

8.根据权利要求1所述的方法，其中基于实时数据来调整所述一个或多个阈值。

9.根据权利要求1所述的方法，其中所述GUI提供关于改进机会、预防性维护、问题解决以及KPI的使用的解析。