[发明专利]一种服务者工资在线结算系统及结算方法

说明书

技术领域

本发明涉及互联网技术领域，特别涉及一种服务者工资在线结算系统及结算方法。

背景技术

家政业务包括月嫂服务以及保姆服务等。在传统的线下家政服务结束后，家政服务者(月嫂或保姆等)的工资结算由销售顾问线下收集订单的详细服务信息，包括服务的起止时间、是否请假、有效服务天数、客户打款记录等信息，用此信息制作服务者工资表，再由城市运营部销售管理进行审核核对，审核核对完成再交给财务进行终审，终审完毕再向服务者进行打款。

现有技术中没有在线上完成家政服务者工作结算的系统，完全靠线下人工来完成服务者的工资结算，极易导致大量的人力耗费，且服务者的工资发放时间较慢，会存在大部分服务者工资在服务完成后的一个月才收到，严重影响服务者的留存，对运营商造成大量服务者的流式。

因此，为了解决上述问题，需要一种有效免除人工审核和对账，节约人力成本，缩短服务者工资发放时间的服务者工资在线结算系统及结算方法。

发明内容

本发明的一个方面在于提供一种服务者工资在线结算系统，所述系统包括审核模块、服务商端、支付平台和快钱系统，其中

所述审核模块，用于记录和审核服务商端的订单信息，根据服务商端的订单信息计算应发工资数；

所述服务商端包括工资存储模块和提现模块，所述工资存储模块用于接收和存储审核模块发送的工资数，所述提现模块用于接收服务者发起的提现请求，并将提现请求发送至支付平台；

所述支付平台，用于接收提现模块发送的提现请求，对提现工资进行管理，以及将提现工资发送至快钱系统；

所述快钱系统，用于将工资提现至服务者的银行卡。

优选地，所述订单信息包括服务完成的天数和用户的投诉信息。

优选地，所述订单信息还包括服务商端的收款记录，当所述收款记录到达预设的结算数目时，计算应发工资数。

优选地，所述应发工资数通过如下规则计算：

当服务天数达到订单要求天数，则应发工资＝服务总金额×服务类型系数；

当服务天数未达到订单要求天数，则应发工资＝服务总金额÷订单要求天数×实际服务天数×服务类型系数。

优选地，所述提现模块向所述支付平台发送提现请求时，判断服务商端是否绑定银行卡；若服务商端绑定银行卡，则发送提现请求；若所述服务商端未绑定银行卡，则向服务商端发出提示绑定银行卡的提示。

优选地，所述支付平台通过如下方法对工资进行管理：

快钱系统将工资提现至服务者银行卡时，所述支付平台判断是否提现成功；若提现成功，则向服务商端发出提现成功的提示；若提现不成功，则将工资数返回到工资存储模块，并向服务商端发出提现不成功的提示。

本发明的另一个方面在于提供一种服务者工资在线结算方法，所述方法包括如下步骤：

a)审核模块记录服务商端的订单信息，根据服务商端的订单信息计算应发工资数，并将工资数发送至工资存储模块；

b)工资存储模块接收和存储审核模块发送的工资数，当提现模块接收到服务者发起提现请求，则将提现请求发送至支付平台；

c)提现模块判断服务商端是否绑定银行卡；若服务商端绑定银行卡，则发送提现请求；若所述服务商端未绑定银行卡，则向服务商端发出提示绑定银行卡的提示；

d)支付平台接收提现模块发送的提现请求，并对提现工资进行管理，以及将提现工资发送至快钱系统；

e)快钱系统将工资提现至服务者的银行卡。

优选地，所述应发工资数通过如下规则计算：

当服务天数达到订单要求天数，则应发工资＝服务总金额×服务类型系数；

当服务天数未达到订单要求天数，则应发工资＝服务总金额÷订单要求天数×实际服务天数×服务类型系数。

优选地，支付平台通过如下方法对工资进行管理：

快钱系统将工资提现至服务者银行卡时，所述支付平台判断是否提现成功；若提现成功，则向服务商端发出提现成功的提示；若提现不成功，则将工资数返回到工资存储模块，并向服务商端发出提现不成功的提示。

优选地，所述订单信息包括服务完成的天数、服务商端的收款记录和用户的投诉信息；当所述收款记录到达预设的结算数目时，计算应发工资数。

本发明提供的一种服务者工资在线结算系统及结算方法，针对家政行业的传统线下信息闭塞性，服务商端通过审核模块收集订单信息，并计算应发工资，免去了人工对服务者工资结算时订单信息以及应发工资的反复核对。