[发明专利]一种企业管理系统的员工报销管理方法

权利要求书

1.一种企业管理系统的员工报销管理方法，应用于企业管理系统的财务终端，其特征在于：包括如下内容：

员工通过移动终端登录系统，系统前端配置有交互界面，员工通过交互界面完成报销经历的翻阅浏览；

交互界面的顶端设置有搜索栏，用于员工通过搜索栏完成信息的检索，依据检索信息锁定报销经历中的任一报销记录；

员工直接按下该报销记录旁边的触发按钮以触发报销订单生成指令；

依据报销订单的生成指令自动生成报销订单，并将报销订单发送至财务终端执行相关操作；

系统依据财务终端的信息产生系统消息，并通过即时通讯服务器向该员工推送系统消息；

员工通过交互界面获知系统消息，并通过所述交互界面完成信息的反馈操作。

2.根据权利要求1所述的一种企业管理系统的员工报销管理方法，其特征在于：所述搜索栏的检索方式可为文字输入或语音输入。

3.根据权利要求1所述的一种企业管理系统的员工报销管理方法，其特征在于：报销订单生成指令中包括触发该指令的员工信息、员工信息包含的报销详情、以及报销详情对应的报销记录。

4.根据权利要求1所述的一种企业管理系统的员工报销管理方法，其特征在于：在报销订单生成后，自动将报销订单与触发该报销订单生成的员工建立映射关系。

5.根据权利要求1所述的一种企业管理系统的员工报销管理方法，其特征在于：每个报销订单完成后自动归纳在触发该报销订单生成的员工的报销经历中。