[发明专利]一种访问权限管理方法及访问权限管理系统

说明书

本发明涉及一种访问权限管理方法，该方法包括以下步骤：设置用户信息的开放权限和访问权限类型的步骤，接收访问请求的步骤，管理访问权限的步骤和调整原设置的步骤。本发明还提出一种实现该访问权限管理方法的管理系统。本发明通过设置用户信息的开放权限和人员的访问权限类型，并根据不同的开放权限和不同的访问权限类型来管理用户信息和访问人员，有效地防止用户的某些信息在未经用户允许的情况下被他人访问，实现了对用户信息的安全管理，保护了用户的个人隐私。

技术领域

本发明涉及一种信息安全管理系统，具体涉及一种访问权限管理方法及访问权限管理系统。

背景技术

现在越来越多的移动终端用户通过在移动终端上安装聊天应用软件，只要移动终端处于联网状态，就可以使用聊天应用软件快速地收发消息、语音通话、视频聊天等，轻松畅快、方便快捷地和朋友进行沟通交流。聊天应用软件还提供一种功能，任何人只要愿意，都可以建立一个群，将他的人员信息记录模块中的人随意拉进这个群里，被拉进群里的人也可以随意拉其他人进入该群，这样做的好处一方面便于群里的人进行主题讨论或对话，另一方面也便于相互不认识但有共同话题或兴趣爱好的人有机会彼此认识，有助于拓宽朋友圈。这样做的弊端在于，被拉进群里以后，如果此人不愿意或不适合进入这个群，只能自行选择退出，但如果退出的话，系统会在群里发布此人退出群的消息，在这种情况下，很多人只能选择屏蔽消息，或被动接受信息，这无形中绑架了用户决定权甚至是侵犯了用户的隐私。并且他人可以访问用户的个人信息，例如电话、邮箱、照片等，导致个人信息的泄露。因此，有必要研究出一种能够保护用户信息的技术方案来解决上述技术问题。

发明内容

本发明为了解决上述技术问题，提出了一种访问权限管理方法及实现该访问权限管理方法的访问权限管理系统。

本发明提出的一种访问权限管理方法，该方法包括以下步骤：

设置用户信息的开放权限和访问权限类型的步骤：对用户信息中每项内容的开放权限进行设置，并记录在用户信息记录模块的内容属性中；对人员信息记录模块中的人员设置访问权限类型，并将该类型记录在人员信息记录模块中的人员属性中；

接收访问请求的步骤：当人员信息记录模块中的人员发起对用户的访问请求时，接收该访问请求，该访问请求中包括请求访问的内容；

管理访问权限的步骤：根据该访问请求中包括的请求访问的内容的开放权限以及该人员的访问权限类型作出响应；

调整原设置的步骤：当需要调整内容的开放权限时，返回所述设置用户信息的开放权限的步骤进行重新设置，并将重新设置的开放权限记录在信息属性中；当需要调整人员的访问权限类型时，返回所述设置访问权限类型的步骤进行重新设置，并将重新设置的访问权限类型记录在人员属性中。

优选地，所述根据该请求访问的内容的开放权限以及该人员的访问权限类型作出响应中内容的开放权限的判断先于该人员的访问权限类型的判断。

优选地，该访问权限类型包括开放型访问权限、半开放型访问权限和限制型访问权限，开放型访问权限指的是该人员无需被允许即可访问用户信息；半开放型访问权限指的是该人员需要被允许访问后方可访问用户信息；限制型访问权限指的是不允许该人员访问用户信息。

优选地，该请求访问的内容为加入群的邀请信息。

优选地，在管理访问权限的步骤中，所述人员信息记录模块中的人员发起对用户信息的访问请求的同时发送群里人员数量和群里其他人员的基本信息，在根据该访问请求中包括的请求访问的内容的开放权限以及该人员的访问权限类型作出响应时，还结合对群里其他人员的信息的统计结果作出该响应。