[发明专利]一种基于蓝牙技术的社区矫正智能腕带系统在审
| 申请号: | 201510678069.4 | 申请日: | 2015-10-20 |
| 公开(公告)号: | CN105373998A | 公开(公告)日: | 2016-03-02 |
| 发明(设计)人: | 王爱兵;郭曙光 | 申请(专利权)人: | 南京慧智灵杰信息技术有限公司 |
| 主分类号: | G06Q50/26 | 分类号: | G06Q50/26;H04W4/00;H04W4/04 |
| 代理公司: | 暂无信息 | 代理人: | 暂无信息 |
| 地址: | 210012 江*** | 国省代码: | 江苏;32 |
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| 摘要: | |||
| 搜索关键词: | 一种 基于 蓝牙技术 社区 矫正 智能 系统 | ||
技术领域
本发明物联网技术领域,具体涉及一种基于蓝牙技术的社区矫正智能腕带系统。
背景技术
2012年1月10日最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部出台了《社区矫正工作实施办法》,其中第十九条规定“司法所应当根据社区矫正人员个人生活、工作及所处社区的实际情况,有针对性地采取实地检查、通讯联络、信息化核查等措施及时掌握社区矫正人员的活动情况。重点时段、重大活动期间或者遇有特殊情况,司法所应当及时了解掌握社区矫正人员的有关定位真实情况”。
社区矫正工作体现出了发动社会力量来矫正改造罪犯的特点,以及在社区矫正过程中蕴涵的人文精神,彰显了我国刑罚执行的社会化、执法过程的人性化,使其成为我国刑罚执行工作的一大亮点,也是构建社会主义和谐社会过程的一大亮点。
社区矫正是十分严肃的刑罚执行活动,社区矫正人员是社会管理中的重点人口。随着《刑罚修正案(八)》、《社区矫正实施办法》等法律法规的出台,社区矫正的执法主体、工作主体均已明确,即由司法行政机关管理社区矫正机构负责实施。目前,社区矫正人员众多,随着宽严相济刑事政策的深入落实,这个数字只会越来越大。但是,负责具体实施社区矫正执法活动的县区司法局、基层司法所却存在着“事多、人少、经费不足、装备落后”的现实困难,难以保障社区矫正工作的有效开展、规范开展。
为了加强社区矫正人员定位管理的真实有效性,有必要提供一种基于蓝牙技术的社区矫正智能腕带系统。
发明内容
本发明要解决的技术问题就在于:提供一种既能达到社区矫正服刑人员定位目的,又能保证定位的真实有效性。本发明提供了一种基于蓝牙技术的社区矫正智能腕带系统。
为解决上述技术问题,本发明通过以下技术方案实现:
一种基于蓝牙技术的社区矫正智能腕带系统,其特征在于包括以下模块:
(1)工作机制:该模块主要是用来管理帐号、机构、工作人员信息、登录信息;
(2)电子档案:用来记载矫正对象的相关信息;
(3)定位分析:用来定位矫正对象所配发的矫正定位手机;
(4)人机分离识别:用来分析矫正对象的矫正定位手机是否跟自身分离;
(5)分离警示:统计显示矫正对象的人机分离的实时及历史记录;
(6)处分管理:对矫正对象的管理级别进行分析,为上级领导的管理提供研判意见。
矫正对象佩戴定制的不可自行拆卸的蓝牙腕带,如果蓝牙腕带同矫正对象的矫正定位手机分离2米范围,第一次会在系统内提示,若是30分钟以上还是人机分离,系统自动发送告警信息给矫正对象及工作人员。
所述矫正定位手机采用LBS定位。
与现有社区矫正管理系统相比,本发明的优势在于:
1、同社区矫正定位业务紧密结合,能够保证定位的真实有效性;
2、操作简便,矫正对象只需佩戴蓝牙腕表即可;
3、蓝牙腕表的不可拆卸,可有效防止矫正对象的恶意抗监管行为。
具体实施方式
下面将结合实施例进一步详细说明本发明,但本发明要求保护的范围并不局限于下列实施例。
一种基于蓝牙技术的社区矫正智能腕带系统,其特征在于包括以下模块:
(1)工作机制:该模块主要是用来管理帐号、机构、工作人员信息、登录信息;
(2)电子档案:用来记载矫正对象的相关信息;
(3)定位分析:用来定位矫正对象所配发的矫正定位手机;
(4)人机分离识别:用来分析矫正对象的矫正定位手机是否跟自身分离;
(5)分离警示:统计显示矫正对象的人机分离的实时及历史记录;
(6)处分管理:对矫正对象的管理级别进行分析,为上级领导的管理提供研判意见。
矫正对象佩戴定制的不可自行拆卸的蓝牙腕带,如果蓝牙腕带同矫正对象的矫正定位手机分离2米范围,第一次会在系统内提示,若是30分钟以上还是人机分离,系统自动发送告警信息给矫正对象及工作人员。
所述矫正定位手机采用LBS定位。
1、工作机制
管理中心这个模块下涵盖了机构管理,免考核记录,工作人员登陆分析,账号管理五个子模块。
1.1机构管理
该模块主要针对用户对所属机构进行综合管理和配置。
1.2免考核记录
该模块主要是对不具备考核条件(如丧失劳动能力等)的矫正对象进行免考核。
1.3工作人员
该模块主要针对用户对所属机构下工作人员进行综合管理。
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