[发明专利]对业务模型进行诊断的方法和装置

说明书

技术领域

本发明涉及业务模型领域，尤其涉及一种对业务模型进行诊断的方法和装置。

背景技术

目前，各大企业、事业单位和机构已经开始广泛开展业务模型建设，针对业务模型建设的需求每年都在增长，而针对业务模型建设工作一个摆在我们面前很严峻的问题就是如何确保梳理出的业务模型与实际业务情况吻合，从而使业务模型能够更好地应用于业务信息化工作当中。

目前，在业务梳理工作中，产生的业务模型一般都以word或者是visio展现，该业务模型可以在一定程度上表达出业务现状。目前，缺乏一种对业务模型进行有效的诊断和完善的方法。

发明内容

本发明的实施例提供了一种对业务模型进行诊断的方法和装置，以实现对业务模型的岗位、职责、数据和流程各个方面进行诊断和完善。

本发明提供了如下方案：

一种对业务模型进行诊断的方法，包括：

根据预先设定的岗位诊断流程对业务模型进行岗位诊断，根据预先设定的职责诊断流程对业务模型进行职责诊断，根据预先设定的数据诊断流程对业务模型进行数据诊断，根据预先设定的流程诊断流程对业务模型进行流程诊断；

根据所述岗位诊断、职责诊断、数据诊断和流程诊断的诊断结果，获取并输出所述业务模型的诊断报告。

所述的根据预先设定的岗位诊断流程对业务模型进行岗位诊断，包括：

预先存储各种业务部门和岗位节点之间的对应关系，一个业务部门对应一个或者多个岗位节点；

提取所述业务模型中的业务部门和业务部门中设立的岗位节点信息，根据提取出来的业务部门查询所述各种业务部门和岗位节点之间的对应关系，获取所述业务部门对应的标准的岗位节点；

将所述提取出的所述业务部门中设立的岗位节点信息和所述查询得到的所述标准的岗位节点进行比较，如果比较结果为一致，则输出所述业务模型的岗位诊断合格信息；如果比较结果为不一致，则输出所述业务模型的岗位诊断不合格信息，并根据比较结果输出所述业务模型中的业务部门中的岗位节点的差错信息。

所述的根据预先设定的职责诊断流程对业务模型进行职责诊断，包括：

预先存储各种岗位节点和职责描述之间的对应关系，一个岗位节点唯一对应一个职责描述，并且，该职责描述采用设定的语法结构；

提取所述业务模型中的业务部门中设立的岗位节点和岗位节点对应的职责描述信息，根据提取出来的岗位节点查询所述各种岗位节点和职责描述之间的对应关系，获取岗位节点对应的标准的职责描述；

将所述提取出的所述岗位节点对应的职责描述和所述查询得到的所述标准的职责描述进行比较，如果比较结果为一致，则输出所述业务模型的职责诊断合格信息；如果比较结果为不一致，则输出所述业务模型的职责诊断不合格信息，并根据比较结果输出所述业务模型中的岗位节点的职责描述的差错信息。

所述的岗位节点的职责描述的差错信息包括：职责描述没有采用设定的语法结构，职责描述缺少内容、不准确、完全错误中的至少一项。

所述的根据预先设定的数据诊断流程对业务模型进行数据诊断，包括：

预先存储协作流程的事件链和业务表单之间的对应关系，针对每个业务表单定义标准的具体数据项；

提取所述业务模型中的协作流程的事件链，根据该事件链查询所述协作流程的事件链和业务表单之间的对应关系，获取该事件链对应的业务表单，以及该业务表单对应的标准的具体数据项，判断从所述业务模型中提取出的协作流程的事件链上是否携带了所述业务表单，如果是，还判断携带的业务表单上是否有所述标准的具体数据项；还判断所述业务模型的职责执行流程中是否描述了岗位节点对所述业务表单中的各个标准的具体数据项的增、删、改、查操作；

在所述所有的判断结果为是后，输出所述业务模型的数据诊断合格信息；在所述所有的判断结果不是都为是后，输出所述业务模型的数据诊断不合格信息，并根据判断结果输出具体的错误信息。

所述的根据预先设定的流程诊断流程对业务模型进行流程诊断，包括：

提取所述业务模型中的协作流程和协作流程的发起人和结束人，判断所述协作流程的发起人和结束人是否为同一个活动主体，如果是，则判断所述协作流程属于闭环，输出所述业务模型的流程诊断合格信息；如果不是，判断所述协作流程不属于闭环，输出所述业务模型的流程诊断不合格信息。

所述的根据所述岗位诊断、职责诊断、数据诊断和流程诊断的诊断结果，获取并输出所述业务模型的诊断报告，包括：