[实用新型]企业个人用品自动发放系统

说明书

技术领域

本实用新型涉及现代化企业安全管理领域，具体说是涉及一种企业个人用品自动发放系统。 

背景技术

现代化企业的管理在数字化、标准化、精细化方面已经取得了长足的发展，但是却很少在安全管理上加以推进和运用。 

夏季高温季节时，制造型企业一般都需要为员工提供防暑降温饮料。但大多数企业都只能采用人力进行发放，由于工厂没有能够一次性就能存放足够数量的饮料的设备，这样就无法保证发放的饮料起到最大的防暑降温的效果。同时，每天都要增加大量的人工投入。并且对于制造业的一些特殊工种，例如电焊工、地面指挥工、喷丸工、红套工等工作强度大，水分、盐分流失较大的工种，对盐汽水的需求比一般的工种要大许多。而之前这种“一刀切式”的发放方法既无法满足某些工种在量上的需要（包括某些人不喜欢喝盐汽水），也无法保证在“质”上的要求（冰冻）。 

夏季高温季节是安全工作的重要季节，事故大多容易发生在这个时候，因此如何通过网络化的系统减少发放环节，并能在人体体感最需要的时候提供降温饮料就成了企业不得不关注的问题。同时，如果该终端还能在其它季节发放其他企业个人物品，就能使企业资源发挥最大化效用，并减少了物品不必要的物流环节。 

实用新型内容

本实用新型所要解决的技术问题是提供一种企业个人用品自动发放系统，该系统使企业资源发挥最大化效用，且在管理和经济两方面产生较大效益。 

为解决上述技术问题，本实用新型采用以下技术方案： 

一种企业个人用品自动发放系统，其特征在于：包括发放系统和考勤系统，所述发放系统包括服务器一、网络以及多台终端设备，所述考勤系统包括服务器二、网络以及多台考勤设备，所述服务器二通过网络与多台考勤设备连接，所述服务器一的一端与所述服务器二连接，另一端通过网络与多台终端设备连接。 

进一步地，所述终端设备为设有磁卡感应器的自动发放机。 

优选地，所述考勤设备为考勤机。 

该企业个人用品自动发放系统借助信息化的手段，使得该系统既可以在指定季节中根据不同的温度要求发放防暑降温饮料，又可以按不同工种的需求发放劳防用品（例如纱手套、帆布手套、耳塞、口罩等，抑或其他物品），实现了对企业现有资源的最大利用。同时，该系统的报表管理功能模块还可以帮助进行成本计算和编制预算，将精益化应用在安全生产管理之中。 

附图说明

图1为本实用新型的结构示意图。 

图2为本实用新型中后台控制模块的结构示意图。 

图3为本实用新型实施例中发放劳防用品的流程图。 

图4为本实用新型实施例中发放饮料的流程图。 

具体实施方式

图1为本实用新型企业个人用品自动发放系统的结构示意图，该系统发放的物品主要为劳防用品和饮料两大类，也可以发放一些生产线上的个人用品，如文具、小型刀具等。从图1可知，该企业个人用品自动发放系统包括发放系统和考勤系统，所述发放系统包括设有后台控制模块的服务器一、网络以及多台终端设备，所述考勤系统包括设有考勤设备控制模块的服务器二、网络以及多台考勤设备，所述考勤设备控制模块通过网络与多台考勤设备连接，后台控制模块的一端与考勤设备控制模块连接，另一端通过网络与多台终端设备连接。优选地，所述终端设备为设有磁卡感应器的自动发放机，所述考勤设备为考勤机。考勤系统中的员工数据库为发放系统提供员工信息（即员工的工种信息），同时员工每天的考勤记录通过网络传送至考勤设备控制模块。员工需要领取物品时，将他的考勤卡放置在自动发放机的磁卡感应器上，磁卡感应器读取考勤卡的信息后将该信息通过网络传送至后台控制模块中，后台控制模块根据管理员设置的领取流程来判断是否给该员工发放他所选择领取的物品。 

实施例中该系统领取劳防用品的原理流程图如图3所示，主要工作原理为： 

（1）后台管理人员先在后台控制模块中设置工种信息、工种-劳防用品领取规则以及饮料领取规则等。 

（2）在新员工进厂后，由人事员将员工的工种信息录入到人事软件系统之中，发放系统 的后台控制模块会同步录入这些员工的工种信息。 

（3）员工在上班打卡之后（考勤记录是领取饮料的必要条件，无考勤记录无法领取），可以到自动发放机上，根据自己的需求选择相应的物品，然后将自己的考勤卡放在自动发放机的磁卡感应器上。磁卡感应器读到考勤卡的信号之后，将信号通过网络传送到后台控制模块中。