[发明专利]工作环境定位系统、其方法及其电脑式产品

说明书

技术领域

本发明是有关于一种工作环境定位系统、其方法及其计算机程序产品，特别是有关于可根据复数个使用者输入之数据，分析每一该复数个使用者之复数个特性指数，再根据该复数个特性指数计算出一契合指数矩阵，最后根据该契合指数矩阵计算出该复数个使用者之一空间定位关系之一种工作环境定位系统、其方法及其计算机程序产品。

背景技术

知识经济时代，人是企业竞争力的核心基石，企业必须有效建立人际网络，规划适切的组织以激发组织成员的能力与热忱，不断共同创造与分享企业独有之技术与经验，以达企业永续经营的目标。因此，管理好人力资源是每一个企业家永远都必须面对的问题，更是一个企业的关键成功因素。习知之人力资源管理技术之中，包含人员招募、教育训练、绩效管理…等等，大部份都是透过问卷调查方式来了解人格特质，再利用人格特质的分析结果做调整。而这些方式仅能衡量个人的特性，同时会有极大的风险产生统计上的系统性偏差，不但无法准确量测到员工特质，亦无法了解人与人、人与组织、组织与组织的关系。

发明内容

本发明之其中一目的就是在提供一种工作环境定位系统，报告产生单元，系接收该特性分析单元及该契合分析单元之分析结果，并据以分析该复数个使用者于一工作环境之定位关系，而产生一分析报告。

本发明之另一目的，提出一种工作环境定位方法，藉由一报告产生单元接收该特性分析单元及该契合分析单元之分析结果，并据以分析该复数个使用者于一工作环境之定位关系，而产生一分析报告。

本发明之又一目的，提出一种工作环境定位计算机程序产品，当计算机加载该计算机程序并执行后，可执行本发明之工作环境定位方法。

本发明的目的通过以下技术方案实现，一种工作环境定位系统，其包含：

一接口单元，系接收复数个使用者输入之复数笔数据；

一特性分析单元，连结于该数据输入单元，系根据该复数笔数据分析每一该复数个使用者之复数个特性指数；

一契合分析单元，连结于该特性分析单元，系根据该复数个特性指数分析该复数个使用者之间之契合度，而产生对应之复数个契合指数，从而得到一契合矩阵；以及

一报告产生单元，接收该特性分析单元及该契合分析单元之分析结果，并据以分析该复数个使用者于一工作环境之定位关系，而产生一分析报告。

所述之工作环境定位系统，进一步包含：

一空间定位分析单元，连结于该契合分析单元，系根据该契合矩阵计算该复数个使用者之空间定位关系；

且其中该报告产生单元进一步接收该空间定位分析单元之分析结果，并据以产生该分析报告。

所述之工作环境定位系统，其中该接口单元系包含与该复数个特性指数相关之复数个预定问题。

所述之工作环境定位系统，其中该接口单元系使该复数个预定问题以一游戏模式呈现予该复数个使用者。

所述之工作环境定位系统，其中该游戏模式系呈现与该复数个预定问题相关之一情境画面。

所述之工作环境定位系统，其中该复数个特性指数系包含一生活型态指数。

所述之工作环境定位系统，其中该生活型态指数系包含一生活品味指数、一科技时尚指数或一抗压指数

所述之工作环境定位系统，其中该特性分析单元系以一预定分类方式，就每一该复数个使用者输入之对应该复数个预定问题之答案加以分类，以获得每一该复数个使用者之该复数个个性指数。

所述之工作环境定位系统，其中该预定分类方式系根据分类及回归树分析法实施。

所述之工作环境定位系统，其中该空间定位分析单元系根据多元尺度分析法实施。

一种工作环境定位方法，其包含：

利用一接口单元接收复数个使用者输入之复数笔数据；

以一特性分析单元根据该复数笔资料分析每一该复数个使用者之复数个特性指数；

透过一契合分析单元根据该复数个特性指数分析该复数个使用者之间之契合度，而产生对应之复数个契合指数，从而得到一契合矩阵；以及

藉由一报告产生单元接收该特性分析单元及该契合分析单元之分析结果，并据以分析该复数个使用者于一工作环境之定位关系，而产生一分析报告。

所述之工作环境定位方法，进一步包含：

以一空间定位分析单元根据该契合矩阵计算该复数个使用者之空间定位关系；

且其中，更藉由该报告产生单元接收该空间定位分析单元之分析结果，并据以产生该分析报告。

所述之工作环境定位方法，其中该接口单元系包含与该复数个特性指数相关之复数个预定问题。