[发明专利]城市区域房屋维修系统化模式和实施无效
| 申请号: | 200810040621.7 | 申请日: | 2008-07-16 |
| 公开(公告)号: | CN101630377A | 公开(公告)日: | 2010-01-20 |
| 发明(设计)人: | 黄志浩;张德敏 | 申请(专利权)人: | 上海黄嘉历史文化传播有限公司;上海徐房房屋维急修中心 |
| 主分类号: | G06Q10/00 | 分类号: | G06Q10/00;G06Q50/00 |
| 代理公司: | 暂无信息 | 代理人: | 暂无信息 |
| 地址: | 200030上海市*** | 国省代码: | 上海;31 |
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| 摘要: | |||
| 搜索关键词: | 城市 区域 房屋 维修 系统化 模式 实施 | ||
技术领域
本发明涉及到一种物业管理领域,尤其涉及到城市区域房屋维修系统化模式和实施方案。
背景技术
我国改革开放30年来,城市规模日益扩大、城市人口日益增多,可以预见在今后几十年里,城市化进程还将加快,城市人口必将增多。人口增加、必然房屋要增加,尤其是我国在上世纪五十年代到七十年代建造的、供普通居民居住的房屋已经进入房屋老龄化年代。各类房屋维修将在今后相当一段时间里成为一个比较提出的问题。而且这些房屋仍然政府拥有产权、或者管理,或者是售后公房,这些房屋的维修难以完全市场化。政府仍然要承担责任。这一问题的严峻更在于目前的管理、维修、服务模式已经不能适应。成本高启、效益低下、居民不满、政府为难。
现有物业维修的模式是:由每一家物业管理企业分别承担其房屋维修的服务,几乎每个企业都要准备维修材料、工具、设备;设立维修部门、配备维修人员、设立维修电话。
这一模式存在的缺陷是:企业为了节约成本,维修材料备料不足、工具设备简陋,几乎没有现代维修工具设备(就是购置设备也是使用率低下);维修人员不足;维修人员技术等级不高、水平有限;维修人员难以得到培训;遇到复杂、疑难问题往往难以维修、需要请求更高级别机构参与,从而拖延了维修时间,影响居民生活。维修手段传统、原始;而且长期没有标准、规范、服务流程。
发明内容
为了解决目前房屋维修、维护的不足造成的不益后果,本发明设计了一种模块化、标准化的系统管理模式。
本发明通过如下解决方案实现的,在每一个城市以一定区域为中心,建立一个或几个维修中心。根据城市人口分布(5万至10万家庭)再设立分中心或者维修网点。把这个中心建设成为一支覆盖该区域房屋维修的反应快速、服务优质、技术精良、队伍过硬、最具诚信的物业维修标准化、专业化、现代化、连锁性服务机构。从而把一对一的个性化服务,建立规范,做成标准。当然这个中心的设立首先是为政府管理或拥有的产权房服务。从这个意义上说就是一个民生工程、实事工程。
并且实现十个统一,统一中心建设和维修标识(包括logo、色彩、名称);统一维修电话和手机短信服务平台;统一维修人员服饰;统一建立定期的维修人员培训;统一建立维修仓库、设备、工具;统一维修技术标准;统一服务流程;统一监管部门监管标准;统一加盟标准;统一各类延伸服务的内容和标准,谋求商业利润。
1、统一中心建设和维修标识。一个城市无论是一个或几个中心,中心是指挥部和服务窗口,中心应具备三个功能:接待、调度功能;设备仓储功能;管理、指挥功能。对于“中心”的大堂分为二个区域,一个为话务接待中心;另一个为个别咨询、投诉处理中心。对于话务中心的装修要整齐、统一、讲求形象。而对于个别咨询投诉部分的装修要有温馨、舒适,和被尊重感。
无论“在中心”还是各个分中心、以及各网点都必须使用统一的标识、整体形象、基本色彩、主要材料必须统一,达到logo醒目、形象鲜明、风格简洁、材料节能。
2、统一维修电话和手机短信平台。改变原来单一电话报修的方式,建立基于有线和无限互联网、手机短信为平台的多功能全方位服务网络。以中心为短信平台,建立维修前后的及时跟踪、反馈、提示、服务网络,快速、及时、成本低廉,而且可以和客户建立互信、互联、温馨的友好关系。还可以利用互联网、GPS定位以及手持移动设备,对于每一个维修人员进行实时跟踪,反馈,并且还可以及时和客户取得沟通。也就是利用高科技手段对于服务进行全方位跟踪、管理,使得个性化服务得到系统和科学的控制。
3、统一维修人员服饰。独特的服饰标志可以帮助服务对象和社会识别行业,建立友好互信关系,优化企业形象,规范员工在服务期间的行为。
4、统一建立维修人员的培训制度。无论是因为房屋老化引起的维修,还是因为今后房屋标准提高而引起的房屋维修,都对房屋维修技术人员的服务技能提出了新的要求。可以肯定的说,这一个行业今后的关键已经不在于过去单一的服务好坏,而是技能、标准、服务的高度统一。因此,不断提高维修人员的技能悠关重要,培训也必须制度化、标准化。要把维修人员建设成一支素质高、技术精、作风硬、纪律严、品德优的队伍。今后在10万户家庭左右的服务半径内,要有3到5名高级维修人员、15名中级维修人员和若干名一般维修人员。今后要以中级人员为主,形成维修人员技术等级的合理布局。
5、统一建立维修仓库、设备、工具。从企业成本出发,可以根据服务区域房屋的特色、房龄等,采购现代化的维修设备,配备合理的工具,建立合理的周转材料。而且由于集中采购可以节约成本。
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