“绩效评价”专利关键词查询_检索下载_查询列表_检索列表_行业专利分布_钻瓜专利网

钻瓜专利网为您找到相关结果117956个，建议您升级VIP下载更多相关专利

[发明专利]一种基于结构化模型进行绩效评价的方法及系统-CN202010880918.5在审
发明人：田志山;叶志斌 -专利权人：广东鸿正软件技术有限公司
申请日： 2020-08-27 - 公布日： 2021-01-22 - 主分类号： G06Q10/06 文献下载
摘要：本发明公开了一种基于结构化模型进行绩效评价的方法及系统，其方法包括：主业务端模块基于用户角色触发绩效评价事件，基于所述绩效评价事件生成若干个绩效评价属性下的绩效评价事项，并向所对应的绩效评价模块发送所对应的绩效评价事项；所对应的绩效评价模块基于所对应的绩效评价事项生成所对应的绩效评价信息；主业务端模块接收各个绩效评价模块所反馈的绩效评价信息，并基于各个绩效评价模型所反馈的绩效评价信息进行汇总；主业务端模块基于汇总的绩效评价项输出最终的绩效评价结果
一种基于结构模型进行绩效评价方法系统

[发明专利]一种绩效评价处理方法及装置-CN202210675192.0在审
发明人：陈晨 -专利权人：中国光大银行股份有限公司
申请日： 2022-06-15 - 公布日： 2022-09-23 - 主分类号： G06Q10/06 文献下载
摘要：本发明提供了一种绩效评价处理方法及装置，其中，该方法包括：确定待评价的目标对象上一周期的绩效评价指标；确定该目标对象当前周期的绩效评价指标；确定该当前周期的绩效评价指标与该上一周期的绩效评价指标的偏差情况；根据该偏差情况对该目标对象进行绩效评价，可以解决相关技术中绩效评价方案缺少客观性、合理性的问题，通过当前周期与上一周期绑定绩效评价指标的偏差情况进行绩效评价，提高了绩效评价的准确性与合理性。
一种绩效评价处理方法装置

[发明专利]一种用于旅游景区的人员管理的优化方法及系统-CN202310181327.2在审
发明人：冯潇 -专利权人：重庆大学
申请日： 2023-03-01 - 公布日： 2023-05-09 - 主分类号： G06Q10/0639 文献下载
摘要：本发明提供了一种用于旅游景区的人员管理的优化方法及系统，涉及数据处理相关技术领域，通过采集目标旅游景区的基础信息，生成季节性绩效约束指标；获得目标员工的信息，匹配绩效评价标准，并获得目标员工的游客反馈数据，生成反馈绩效评价结果；根据季节性绩效约束指标对反馈绩效评价结果约束修正，获得修正反馈绩效评价结果；采集目标员工的任务数量信息，生成任务完成度绩效评价结果和任务量绩效评价结果；通过绩效评价标准进行修正反馈绩效评价结果、任务完成度绩效评价结果和任务量绩效评价结果的绩效权重分布调整，根据调整结果进而完成人员管理。解决了现有景区绩效管理出现程序化、数目化，人员管理效果较差的技术问题。
一种用于旅游景区人员管理优化方法系统

[发明专利]项目绩效分析系统及方法-CN202110447464.7在审
发明人：李松原;凌黄宝;胡锡挺 -专利权人：东风柳州汽车有限公司
申请日： 2021-04-25 - 公布日： 2021-07-27 - 主分类号： G06Q10/06 文献下载
摘要：本发明涉及汽车项目管理技术领域，公开了一种项目绩效分析系统及方法。本发明所述项目数据模块获取车型项目绩效分析数据，并将所述车型项目绩效分析数据发送给所述项目绩效评价模块；所述项目绩效评价模块对所述项目绩效分析数据进行绩效评价，以得到所述项目绩效分析数据对应的绩效评价点数，并根据所述绩效评价点数以及绩效激励总额得到单一项目绩效激励额。从而实现通过单一项目的绩效评价点数，指导项目绩效分配。
项目绩效分析系统方法

[发明专利]一种发电企业综合能效绩效评价方法及系统-CN202310436263.6在审
发明人：陈钢;杨晴;李晨斌;王静;张淼;邓安;王玲;钱自强;黄鹂;王文顺;索丹 -专利权人：华能太仓发电有限责任公司
申请日： 2023-04-21 - 公布日： 2023-07-25 - 主分类号： G06Q10/0639 文献下载
摘要：本发明提供一种发电企业综合能效绩效评价方法及系统，包括：确定能效管理绩效评价体系和节能绩效评价体系；基于发电企业制定的能效管理策略、拥有的资源、管理者参与情况、监测策划和完成情况及节能减排目标完成度情况确定能效管理绩效评价体系内各个指标的得分，并基于各个指标的预设权重和得分确定能效管理绩效评价体系的绩效得分；基于熵权物元可拓模型和多个发电企业的发电数据和消耗资源数据确定单个发电企业节能绩效评价体系内各个指标的得分，并基于各个指标的预设权重和得分确定节能绩效评价体系的绩效得分；根据能效管理绩效评价体系的绩效得分和节能绩效评价体系的绩效得分，以及两个评价体系的预设权重值确定发电企业的综合能效绩效。
一种发电企业综合能效绩效评价方法系统

[发明专利]一种项目绩效评价方法及系统-CN202010713735.4在审
发明人：马东春;孙凤华;于宗绪;王军红;范秀娟 -专利权人：北京市水科学技术研究院
申请日： 2020-07-22 - 公布日： 2020-11-03 - 主分类号： G06Q10/06 文献下载
摘要：本发明公开了一种项目绩效评价方法及系统，该方法包括：根据项目生命周期，确定项目绩效评价体系；根据项目绩效评价体系进行专家调查问卷，获取专家调查问卷结果；采用层次分析法对专家调查问卷结果进行分析，得到每个专家对应的专家判断矩阵；根据所有专家判断矩阵计算专家综合权重；根据待评价项目工程信息，建立第二级指标绩效评价隶属度矩阵，并确定项目绩效评价隶属度等级；采用模糊综合评价法对第一级指标专家综合权重、第二级指标专家综合权重、第二级指标绩效评价隶属度矩阵及项目绩效评价隶属度等级计算得到项目绩效评价综合得分根据项目生命周期确定评价指标，结合计算机技术制定绩效评价方法，为项目完成的质量和效率提供重要参考。
一种项目绩效评价方法系统

[发明专利]一种风电场运维绩效评价管理方法及系统-CN201910600773.6在审
发明人：丁伟;周宏贵;姜鑫 -专利权人：湖南大唐先一科技有限公司;大唐华银电力股份有限公司
申请日： 2019-07-04 - 公布日： 2019-11-15 - 主分类号： G06Q10/06 文献下载
摘要：本发明公开了一种风电场运维绩效评价管理方法及系统，该方法通过获取风电场的历史数据，基于历史数据，获得绩效评价基本指标，绩效评价基本指标包括风电场经营生产指标、风电场运行维护指标、风电场定期工作完成率指标以及风电场培训考试指标，根据绩效评价基本指标，加权计算获得绩效评价综合指标以及基于绩效评价基本指标和绩效评价综合指标，实现风电场运维团队绩效评价指标排名和绩效扣除详情查询，解决了传统的风电场生产运行绩效管理不完善的技术问题，不仅实现了风电场运维人员集中管理和绩效对标，而且有效地融合了风电场生产和管理数据，提高了生产管理效率，形成了有效的激励机制。
风电场运维综合指标历史数据生产指标管理数据绩效管理集中管理加权计算培训考试评价管理评价指标生产运行运行维护生产管理传统的有效地扣除查询团队融合经营生产

[发明专利]物流绩效综合评价体系构建方法、装置和计算机设备-CN201911080476.X在审
发明人：张晨静 -专利权人：卓尔智联（武汉）研究院有限公司
申请日： 2019-11-07 - 公布日： 2020-04-21 - 主分类号： G06Q10/06 文献下载
摘要：本申请提供一种物流绩效综合评价体系构建方法、装置和计算机设备，从城市绩效评价指标体系数据、企业绩效评价指标体系数据以及跨境物流绩效评价指标体系数据三个方面入手，根据预设的评价指标设立原则，从上述绩效评价指标体系中筛选出能够直接影响绩效的有效评价指标，得到对应的初始物流绩效评价指标体系数据，再确定初始物流绩效评价指标体系数据中评价指标的权重，进而构建公正合理的物流绩效综合评价体系，能够结合评价对象的实际情况，全面分析出影响企业物流发展的根本因素，有针对性地给出建设性的参考意见
物流绩效综合评价体系构建方法装置计算机设备

[发明专利]一种基于熵权法的软件服务绩效评价方法-CN202110359573.3在审
发明人：赵小敏;张艳侠 -专利权人：浙江工业大学
申请日： 2021-04-02 - 公布日： 2021-07-23 - 主分类号： G06Q10/06 文献下载
摘要：本发明涉及一种基于熵权法的软件服务绩效评价方法，包括如下步骤：根据软件信息服务类项目制定一套软件服务绩效评价指标体系，根据项目选定相应的评价指标；对选定的评价指标进行指标重要性程度评分，建立各指标初始化信息矩阵，利用熵权法计算指标权值；对各指标实际考察值进行统计，根据各指标得分信息和所对应的权值，计算绩效评价得分。本发明对于软件服务绩效评价缺乏有效的评价方法和评价体系方面建立了有效的绩效评价体系，本发明可为现有的第三方绩效评价方案提供一个有效的参考，使得软件服务绩效评价规范化，评价结果更加公正和客观。
一种基于熵权法软件服务绩效评价方法

[发明专利]一种公路数字化管理绩效评价方法及系统-CN202110268215.1在审
发明人：张少锦;弋安;王孟钧;邓辉;郭冲圆;王青娥;王勇;徐连君;刘海清;李柔;唐娟娟;林丽英;周子为;刘柏建;曾晓妍 -专利权人：广州珠江黄埔大桥建设有限公司;中南大学
申请日： 2021-03-12 - 公布日： 2021-05-14 - 主分类号： G06Q10/06 文献下载
摘要：本发明公开了一种公路数字化管理绩效评价方法及系统。该方法包括：根据公路数字化管理信息，确定公路数字化管理绩效评价指标；对公路数字化管理绩效评价指标进行指标筛选，得到筛选后的评价指标；根据筛选后的评价指标建立公路数字化管理绩效评价标准表；根据公路数字化管理绩效评价标准表进行公路数字化管理绩效评价采用本发明的方法及系统，能够提升公路运营公司管理的效率以及组织的生产效率，进而在未来的组织运行中进行改进和提升绩效。
一种公路数字化管理绩效评价方法系统

[发明专利]对评审专家进行绩效评价的方法-CN201711192290.4在审
发明人：孔菁;王琦;王庆红;李广凯;段力勇;郑金;曾森;刘志学;黄秋爽 -专利权人：南方电网科学研究院有限责任公司
申请日： 2017-11-24 - 公布日： 2018-04-20 - 主分类号： G06Q10/06 文献下载
摘要：本发明公开了对评审专家进行绩效评价的方法，包括步骤S1)选取绩效评价模型的评价指标；S2)确定所述评价指标的权重；S3)确定所述评价指标的评价标准。本发明通过对评审专家的评审工作表现及评审工作质量等方面的评价，完善了对评审专家的绩效评价指标体系，使评审专家的绩效评价管理工作得到规范化管理，还可通过绩效评价结果建立绩效导向的差异化评审专家激励，如评审专家升降机制
评审专家进行绩效评价方法

[发明专利]基于病案并发处理框架的医师绩效评价系统及方法-CN202211103693.8在审
发明人：程栋;吴颖健;谭锐;朱冯贶天;王晔;戴嘉琪 -专利权人：上海市大数据股份有限公司
申请日： 2022-09-09 - 公布日： 2023-06-13 - 主分类号： G06Q10/0639 文献下载
摘要：本发明涉及互联网技术领域，具体涉及基于病案并发处理框架的医师绩效评价系统及方法，包括，前端，用于导入历史病案数据以及发布绩效评价任务的请求；后端，连接前端，用于解析和拆分绩效评价任务，生成多个绩效评价子任务；分布式处理框架，连接后端，分布式处理框架基于历史病案数据对绩效评价子任务进行处理获得与各医师相对应的绩效评价结果，分布式处理框架包括多个分布式处理节点，本发明运用轻量级分布式处理框架来处理历史病案数据，可以快速准确统计医师的各项绩效指标，可处理的数据规模大，绩效分析速度快。
基于病案并发处理框架医师绩效评价系统方法

[发明专利]一种材料类供应商差异化绩效确定方法和系统-CN202010993101.9在审
发明人：钱仲文;李雪维;杨新益;牛东晓;袁奕文;徐天天;郑思佳;吴波;林亚男;骆佳;孙小江;王一杰;陈甜妹;金日强;王伟;郭威;章迪;程晨 -专利权人：国网浙江省电力有限公司物资分公司;华北电力大学
申请日： 2020-09-21 - 公布日： 2020-12-29 - 主分类号： G06Q10/06 文献下载
摘要：本发明提供了一种材料类供应商差异化绩效确定方法和系统，包括：基于被评价的供应商提供材料的类型确定所述供应商对应的绩效评价指标体系；基于所述供应商绩效评价指标体系从多个系统中获取所述评价体系中各指标对应的指标值；基于各指标值和各指标对应的综合权重确定所述供应商的综合绩效。本发明建立了一种绩效评价指标体系，该体系采用分层量化改进在绩效评价中量化程度不够的问题，解决现有绩效评价中不合理部分，提高评价合理性。
一种材料供应商异化绩效确定方法系统

[发明专利]一种绩效评价报告生成系统-CN202210267634.8在审
发明人：朱家兵;徐晓东 -专利权人：浪潮软件科技有限公司
申请日： 2022-03-18 - 公布日： 2022-06-03 - 主分类号： G06Q10/06 文献下载
摘要：本发明公开了一种绩效评价报告生成系统，属于管理系统技术领域，要解决的技术问题为如何提供绩效评价报告服务并实现绩效评价指标和内容布局的灵活性。包括：绩效指标框架制定模块，用于对绩效指标框架进行管理维护，并用于对绩效指标框架进行启用/停用操作；绩效目标编辑模块，用于配设定绩效目标，用于编辑并提交绩效目标指标报告，并用于对提交的绩效目标指标报告进行内容评审；绩效评价模块，用于生成被评价单位的自评价报告，用于生成主管部门的部件评价报告，并用于基于自评价报告和部门评价报告生成综合评价报告。
一种绩效评价报告生成系统

[发明专利]一种原子能力绩效评价方法、装置、设备和可读存储介质-CN202310631726.4在审
发明人：顾心磊;张继东;吕超;吴风蛟;苏善婷;翟镇;王晓鹏 -专利权人：天翼数字生活科技有限公司
申请日： 2023-05-31 - 公布日： 2023-09-05 - 主分类号： G06Q10/0639 文献下载
摘要：本申请公开了一种原子能力绩效评价方法、装置、设备和可读存储介质，方法包括：选择用于进行原子能力绩效评价的各评价指标；获取各原子对应的所述各评价指标数据，通过数据预处理并计算得到各原子对应的各评价指标的输入评价指标值和输出评价指标值；将所述各原子对应的所述输入评价指标值和所述输出评价指标值输入基于数据包络分析法DEA构造的原子能力绩效评价模型中，得到各原子对应的所述原子能力有效值，并生成各原子的原子能力绩效评价。本申请通过将各评价指标数据放入数据包络法DEA构造的原子能力绩效评价模型中进行绩效分析，生成各原子的原子能力绩效评价，客观、公平地对原子能力进行评价。
一种原子能力绩效评价方法装置设备可读存储介质

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
下一页»
尾页
共 100000 条