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[发明专利]知识图谱表示学习方法、装置、电子设备及可读存储介质-CN202211657135.6在审
发明人：杜晨光;姚开春;祝恒书;王德庆;秦川;张敬帅 -专利权人：百度在线网络技术(北京)有限公司
申请日： 2022-12-22 - 公布日： 2023-07-07 - 主分类号： G06F16/36 文献下载
摘要：具体实现方案为：获取招聘知识图谱，招聘知识图谱中的节点用于表征至少两种类型的招聘相关实体，招聘知识图谱中的边用于表征招聘相关实体之间的关系，节点具有至少一种类型的属性信息，属性信息用于描述招聘相关实体；基于本方案学习出的目标特征中能够包含属性信息，为更好地进行智能招聘任务的分析处理提供了基础，有助于提升智能招聘任务的处理效果。
知识图谱表示学习方法装置电子设备可读存储介质

[发明专利]一种更新招聘信息的方法、装置及系统-CN201510990699.5有效
发明人：李云震;崔乐乐;左少标 -专利权人：浪潮软件集团有限公司
申请日： 2015-12-24 - 公布日： 2018-10-23 - 主分类号： G06F17/30 文献下载
摘要：本发明提供了一种更新招聘信息的方法、装置及系统，该方法包括：获取当前发布的所有目标招聘信息，并生成相对应的所有目标识别码，获取数据库中的与所有原始招聘信息相对应的所有原始识别码；通过判断所述目标识别码和所述原始识别码的对应关系，以使所述数据库根据判断结果，插入当前发布的新建目标招聘信息；在所述目标识别码和所述原始识别码相对应的基础之上，通过判断两者的异同性，以使所述数据库根据判断结果，利用当前发布的目标招聘信息替换相应的原始招聘信息，从而实现有针对性的对数据库中的原始招聘信息执行不同方式和程度的更新处理，因此，本方案能够有效提高招聘信息的更新效率。
一种更新招聘信息方法装置系统

[实用新型]一种信息可调式招聘工位-CN201720465936.0有效
发明人：郭锐 -专利权人：齐鲁师范学院
申请日： 2017-04-28 - 公布日： 2018-05-18 - 主分类号： A47B83/00 文献下载
摘要：本实用新型的信息可调式招聘工位，包括办公桌、座椅和招聘信息显示牌，特征在于：招聘信息显示牌设置有数字显示屏和多条水平设置的L形导轨，由上至下每两个L形导轨为一组，一组中的两L形导轨之间设置有可替换的职位显示卡，数字显示屏设置于L形导轨的后方，用于显示每个职位显示卡上岗位的招聘人数；办公桌上设置有用于调节数字显示屏上招聘人数的调节器。本实用新型的招聘工位，当用人单位的某个职位接收的简历足够多或已经确定人选时，可以减少该岗位的招聘人数或将其调为“0”，以缓解工位前人员拥挤的场面，避免对后续应聘人员造成不必要的影响，可提高招聘会的成功几率
一种信息调式招聘

[发明专利]人工智能网络招聘信息平台-CN201810625855.1在审
发明人：不公告发明人 -专利权人：冯顾楦;陈建红;昆山市创惠净化设备科技有限公司
申请日： 2018-06-18 - 公布日： 2018-11-06 - 主分类号： G06Q10/10 文献下载
摘要：本发明涉及一种人工智能网络招聘信息平台，人工智能网络招聘信息平台对简历等信息扩展了除文字阅读外的其他展示功能；人工智能网络招聘信息平台通过对用户提供的各种信息进行智能分析处理，产生分析结果；人工智能网络招聘信息平台结合数据为用户制定相关计划或提出建议；人工智能网络招聘信息平台部分收入可按条件和比例与注册用户分享。
人工智能网络信息平台智能分析处理文字阅读信息扩展用户提供用户制定展示功能注册用户收入

[发明专利]一种基于人力资源的招聘信息管理系统-CN201910212809.3在审
发明人：蒙庆奎 -专利权人：成都博纳信息技术有限公司
申请日： 2019-03-20 - 公布日： 2020-09-29 - 主分类号： G06Q10/10 文献下载
摘要：本发明公开了人力资源管理技术领域的一种基于人力资源的招聘信息管理系统，包括招聘广告投放系统、用户系统和招聘企业管理系统；所述招聘广告投放系统，用于对各个企业的招聘职位广告的存储，以及向指定需求用户系统进行发送，并在用户查询相应企业后，对查询点击次数以及用户信息进行记录，本发明可以便利于在用户查看各大企业的招聘信息后，自动将用户的点击次数和个人简历信息进行存储，各大企业的管理人员可以根据用户的点击次数和简历信息筛选出符合公司需求的人才进行职位要求，以便于满足企业和用户的招聘需求。
一种基于人力资源招聘信息管理系统

[发明专利]一种招聘用智能简历筛选评估方法及系统-CN202310434640.2在审
发明人：钟永平 -专利权人：中山市才通天下信息科技股份有限公司
申请日： 2023-04-21 - 公布日： 2023-07-21 - 主分类号： G06Q10/1053 文献下载
摘要：本发明涉及简历筛选技术领域，具体公开了一种招聘用智能简历筛选评估方法及系统，所述方法包括：S1、获取应聘人员的简历信息并进行分析，获取应聘人员特征矩阵；S2、获取招聘需求信息并进行分析，获取招聘需求特征矩阵；获取招聘需求特征矩阵的权重系数矩阵；S3、根据应聘人员特征矩阵与招聘需求特征矩阵的比对进行初步筛选；根据比对结果及权重系数矩阵进行二次筛选；根据筛选结果分别向应聘人员及招聘人员推送筛选内容；该方法在进行二次筛选过程时，会适应性的根据岗位的需求倾向设定来匹配较为合适的招聘人员，进而提高匹配的准确性。
一种聘用智能简历筛选评估方法系统

[发明专利]智能求职招聘系统及方法-CN201210121396.6无效
发明人：刘向阳 -专利权人：广东聚能人才开发有限公司
申请日： 2012-04-23 - 公布日： 2012-10-03 - 主分类号： G06Q10/06 文献下载
摘要：本发明公开了一种智能求职招聘系统及方法，包括求职终端，招聘终端，通信网络，服务器收发模块，服务器控制模块和服务器数据库模块。所述求职终端用于求职者编辑求职信息，所述招聘终端用于编辑招聘信息，所述通信网络用于进行网络数据交换，所述服务器收发模块用于通过通信网络与求职终端和招聘终端交换数据，所述服务器控制模块用于控制服务器收发模块和服务器数据库模块，所述服务器数据库模块用于储存并处理求职者求职信息，招聘信息，单位基本信息数据。所述方法可以利用本系统提供招聘求职服务。
智能求职招聘系统方法

[发明专利]一种信息处理方法及装置-CN202011637609.1有效
发明人：魏朋涛 -专利权人：北京五八赶集信息技术有限公司
申请日： 2020-12-31 - 公布日： 2023-04-25 - 主分类号： G06Q10/1053 文献下载
摘要：且帮助招聘方有针对性地扩散招聘的职位，给招聘方带来更多的有潜在招聘意向的求职者。方便用户与招聘方之间在直播过程中在线沟通，用户可以在招聘直播中直观地看到招聘方的形象，以增加用户在求职过程中的对招聘方的真实性的感受，以尽可能地通过招聘方的形象还原出线下面对面的沟通场景，尽可能地给予用户真实的面对面的沟通的感受
一种信息处理方法装置

[发明专利]专利申请文件撰写辅助系统及其撰写辅助方法-CN201610294930.1在审
发明人：不公告发明人 -专利权人：长沙市麓智信息科技有限公司
申请日： 2016-05-06 - 公布日： 2016-09-21 - 主分类号： G06F17/24 文献下载
摘要：本发明提供一种专利申请文件撰写辅助系统，包括：模板设置模块、输入模块、同步输入模块、修改模块、判断模块以及同步修改模块。与相关技术相比，本发明提供的专利申请文件撰写辅助系统及其撰写辅助方法，其可以在对权利要求书中的权利要求修改时，自动对说明书的专利内容部分中与修改的所述权利要求对应的专利内容进行同步联动修改，因此，节省了专利申请文件撰写时不必要的时间浪费，同时也解决了专利代理人因为粗心大意而忘记对说明书中的发明/实用新型内容部分作相应修改，造成在专利申请文件递交国家知识产权局进行审查后不必要的补正。
专利申请文件撰写辅助系统及其方法

[发明专利]一种方便企业管理招聘网站的系统-CN201510533840.9在审
发明人：范志刚 -专利权人：河南中欧企业咨询有限公司;范志刚
申请日： 2015-08-27 - 公布日： 2015-12-30 - 主分类号： G06F17/30 文献下载
摘要：本发明涉及管理系统领域，具体为一种方便企业管理招聘网站的系统，该系统可以实现众多招聘网站信息的集成并且轻松实现单点信息管理，在系统上集成邮件或者短信通知模板，直接回复求职者的简历并告知面试结果，本发明可快速基于职位模板创建招聘职位，实现更方便的发布方式；可关联各种招聘网站，实现招聘网站的统一管理，提高管理效率；适时抓取在各招聘网站收到的求职简历，方便查看处理；更具人性化的通知模板，可即可告知求职者的面试结果。
一种方便企业管理招聘网站系统

[发明专利]一种能够根据企业需求快速匹配相关求职者的人才招聘系统-CN202110035537.1在审
发明人：李来伟;翁雷雷;陈光泰;谢卢雪 -专利权人：杭州好职途信息科技有限公司
申请日： 2021-01-12 - 公布日： 2021-04-30 - 主分类号： G06Q10/10 文献下载
摘要：本发明公开了一种能够根据企业需求快速匹配相关求职者的人才招聘系统，包括信息收集模块、信息比对模块和输出模块，所述信息收集模块对网上的招聘信息进行收集，获取求职者的简历信息，信息比对模块将简历信息根据企业所设的各级招聘需求，对简历进行筛分和精简，本发明更加企业的需求进行分级，对招聘信息进行逐级处理并筛分，降低后期需要筛选的数据总量，同时，对符合的招聘信息进行优化并进行系统推荐，部分不符合的招聘信息进行存储和系统评分，帮助企业进行人才筛选
一种能够根据企业需求快速匹配相关求职者人才招聘系统

[发明专利]建筑领域招聘应聘方法、装置、设备及存储介质-CN202111135581.6在审
发明人：汪丛军;王少蓉;李国建;邹胜;肖勇军 -专利权人：苏州思萃融合基建技术研究所有限公司;中亿丰建设集团股份有限公司
申请日： 2021-09-27 - 公布日： 2022-02-11 - 主分类号： G06Q10/10 文献下载
摘要：本申请涉及建筑领域招聘应聘方法、装置、设备及存储介质，应用于劳务推荐单元，所述方法包括：获取企业端发布的招聘信息或个人端的应聘信息；将所述招聘信息与应聘信息进行匹配，若满足匹配条件，则将所述招聘岗位/应聘信息加入劳务推荐池；响应于个人端/企业端触发的劳务推荐条件，选取所述劳务推荐池中与所述劳务推荐条件相匹配的招聘信息/应聘信息，生成推荐列表，以供个人端/企业端选择。解决现有技术中的招聘网站面向建筑领域的工作机会较少，使得建筑工人获得工作的概率较低的问题。
建筑领域招聘应聘方法装置设备存储介质

[发明专利]发送包含招聘信息的邮件的方法、装置、介质、电子设备-CN201910349718.4有效
发明人：张奇 -专利权人：平安科技（深圳）有限公司
申请日： 2019-04-28 - 公布日： 2023-05-26 - 主分类号： H04L51/42 文献下载
摘要：本发明涉及网页配置技术领域，揭示了一种发送包含招聘信息的邮件的方法、装置、介质及电子设备。该方法包括：获取招聘信息数据；获取邮件代码模板；根据所述招聘信息数据和所述邮件代码模板，确定要向目标邮箱发送的目标邮件内容；将确定出的所述目标邮件内容加入邮件并将所述邮件向所述目标邮箱发送。此方法下，通过自动将招聘信息数据导入到邮件代码模板中，生成了能够以网页形式形象而直观地表达招聘信息的邮件，提升了收到相应邮件的用户的体验，从而提高了招聘工作的效率。
发送包含招聘信息邮件方法装置介质电子设备

[发明专利]专利技术交底撰写辅助系统-CN201910582806.9在审
发明人：卞先南 -专利权人：重庆嘎娃娃科技有限公司
申请日： 2019-07-01 - 公布日： 2019-09-27 - 主分类号： G06F17/24 文献下载
摘要：本发明涉及一种专利技术交底撰写辅助系统,属于智能分析领域。提高申请人撰写交底书的质量，节约专利代理师理解和整理技术交底资料的时间。
辅助系统专利技术子单元撰写部件单元技术信息连接关系名称单元智能分析专利代理节约

[发明专利]一种企业招聘周期的动态预测方法及装置-CN201810693591.3在审
发明人：高思赞;王立岩;穆克;刘晓琴 -专利权人：辽宁石油化工大学
申请日： 2018-06-29 - 公布日： 2018-12-07 - 主分类号： G06Q10/04 文献下载
摘要：本发明公开了一种企业招聘周期的动态预测方法及装置，涉及一种数据分析统计技术领域，主要目的在于解决现有在企业的人才招聘过程中，如何有效的、实时的、低投入高回报的预测企业的人才招聘周期的问题。包括：获取企业招聘周期的管理需求信息，所述管理需求信息包括简历筛选过程信息、甄选过程信息、发放Offer过程信息、入职过程信息；通过预先建立的静态线性回归模型计算所述管理需求信息的招聘周期，所述静态线性回归模型为根据企业历史数据通过统计软件建立的统计公式；解析所述招聘周期的子周期的分布参数信息，利用水晶球Crystal Ball软件设置分布类型，并运行所述水晶球Crystal Ball软件得到企业招聘周期的预测值。
过程信息管理需求线性回归模型动态预测水晶球数据分析统计分布参数分布类型企业历史软件设置数据通过统计软件预先建立低投入子周期预测解析筛选回报发放统计