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[发明专利]一种企业员工学习数据模型的建立方法及系统-CN201210524189.5无效
发明人：鲁淳 -专利权人：深圳市智维通达科技有限公司
申请日： 2012-12-07 - 公布日： 2013-03-13 - 主分类号： G06Q10/06 文献下载
摘要：本发明提供一种企业员工学习数据模型的建立方法，包括：收集岗位信息和企业员工个人信息；根据岗位信息和企业员工个人信息，建立能力素质模型；根据能力素质模型建立个人成长路径体系。本发明还提供一种企业员工学习数据模型的建立方法。通过本发明提供的一种企业员工学习数据模型的建立方法及系统，可以将IT知识信息有序地呈现在用户面前，以标准的人员知识岗位地图，准确智能地描绘出员工的学习、成长、晋级路线，从而完成企业人员的知识提升。
一种企业员工学习数据模型建立方法系统

[发明专利]一种基于学习地图与协同过滤的员工个性化学习推荐方法-CN201610085657.1在审
发明人：段勇;方俊;秦乐;张云钢 -专利权人：云南电网有限责任公司
申请日： 2016-02-15 - 公布日： 2016-07-20 - 主分类号： G06F17/30 文献下载
摘要：本发明公开了一种基于学习地图与协同过滤的员工个性化学习推荐方法，根据在线学习平台的学习资源内容与学习者（企业员工）实际情况，分别提取资源特征和员工属性，建立数学模型，然后根据相似度计算推荐列表产生推荐结果，并收集学习者的反馈情况用于改进相似度计算，优化推荐过程。本发明方法对半结构化、非结构化数据、多媒体学习资源在推荐内容上具有一定普适性，将员工学习地图与协同过滤相结合，一方面修正、优化了推荐结果，另一方面能有效解决评分矩阵稀疏与新员工的学习资源推荐即冷启动问题，使得在线学习平台的学习内容推送更加个性化，有效帮助企业员工迅速成长，节约了员工培训、学习成本，提高了员工学习效率。
一种基于学习地图协同过滤员工个性化推荐方法

[发明专利]一种基于在线培训的公司员工考试方法-CN201810737362.7在审
发明人：牛永伟 -专利权人：合肥安华信息科技有限公司
申请日： 2018-07-06 - 公布日： 2018-12-28 - 主分类号： G06Q10/10 文献下载
摘要：本发明公开了一种基于在线培训的公司员工考试方法，包括：获取员工的培训信息；根据培训信息对员工进行培训，并记录员工的学习时间；在员工学习时间达到预设的时间阈值时，向员工发送考试提醒信息和考试确认；在接收到员工根据考试提醒信息返回的考试确认时，调用试题库中试题对员工进行测试；接收员工提交的答案，在员工提交的答案达到预设分数阈值时，判断员工培训合格。
员工考试公司员工培训信息提醒信息在线培训阈值时预设答案员工培训员工学习试题库调用试题发送测试返回记录培训学习

[发明专利]生产员工的知识推送方法和装置-CN202210665706.4在审
发明人：郭传亮 -专利权人：希望知舟技术（深圳）有限公司
申请日： 2022-06-14 - 公布日： 2022-07-15 - 主分类号： G06Q50/20 文献下载
摘要：本发明公开了一种生产员工的知识推送方法和装置，包括以下步骤：获取生产员工的员工标识ID号，根据员工标识ID号查询生产员工的至少一个知识技能状态；根据生产员工的至少一个知识技能状态确定生产员工是否存在知识技能短板；若生产员工在目标知识技能方面存在知识技能短板，则为生产员工分配目标知识技能方面的培训任务；通过生产员工的知识状态，为生产员工推送不同的培训任务，为生产员工推送相应的生产知识，使员工学习到先进的生产知识，保证了生产的质量管理水平和生产员工的学习意识。
生产员工知识推送方法装置

[发明专利]一种一体化企业员工培训系统及方法-CN201510391319.6在审
发明人：谢朝阳 -专利权人：湖南财经工业职业技术学院
申请日： 2015-07-06 - 公布日： 2015-11-11 - 主分类号： G06Q10/06 文献下载
摘要：本发明公开了一种一体化企业员工培训系统及方法。包括员工学习系统程序、集体培训多媒体场地、企业员工自主学习系统、考试审核系统、实习审核系统。一种一体化企业员工培训系统及方法能够用于对企业员工进行的系统的培训和其他类似的流程的系统的审核的方法。该系统效率高，操作简单方便，非常适合用于解决人们的临床会诊和流程制定的操作。
一种一体化企业员工培训系统方法

[发明专利]一种公司制度更新学习系统-CN202111497998.7在审
发明人：龚六群 -专利权人：龚六群
申请日： 2021-12-09 - 公布日： 2022-04-12 - 主分类号： G06Q10/06 文献下载
摘要：本发明涉及一种学习系统，尤其涉及一种公司制度更新学习系统。本发明的目的是提供一种系统化学习过程，增加员工对公司制度的熟悉程度，检测员工学习成效的公司制度更新学习系统。本发明的技术方案为：一种公司制度更新学习系统，具体包括以下步骤：S1步骤：获取登录账号信息；S2步骤：公司制度学习；S3步骤：最新公司制度学习及提醒；S4步骤：制度考核；S5步骤：制度抽查。满足员工在制度学习过程中的基本需求，将传统单一的员工制度学习转化为自主化的制度学习。
一种公司制度更新学习系统

[发明专利]一种基于SaaS平台的企业培训管理系统-CN202210630527.7在审
发明人：于景君 -专利权人：昆山市英盛网络教育科技有限公司
申请日： 2022-06-06 - 公布日： 2022-08-26 - 主分类号： G06Q50/20 文献下载
摘要：本发明公开了一种基于SaaS平台的企业培训管理系统，包括：公共资源模块用于提供多种企业培训相关的公共资源；内部课程管理模块用于创建和管理企业内部培训课程；课程学习管理模块用于为员工制定学习计划、查看员工学习情况和管理考试信息该系统的企业用户能根据自身的培训需求自定义培训管理系统，将平台设置成企业专用的培训管理系统，不但能科学地管理员工的内部线上培训，还能让员工线上学习其他的外部培训知识，提升员工的技能，降低企业的培训成本。
一种基于 saas 平台企业培训管理系统

[发明专利]针织服装大货生产中批量系数的计算方法-CN201710356121.3有效
发明人：胡洛燕;刘银浩;王秋萍;曹鹏 -专利权人：中原工学院
申请日： 2017-05-19 - 公布日： 2020-10-09 - 主分类号： G06Q10/06 文献下载
摘要：本发明公开了一种针织服装大货生产中批量系数的计算方法，步骤如下：S1，收集企业历史生产数据；S2，拟合学习曲线，计算各产品订单的首件工时ai、学习系数bi和员工学习率c；S3，计算各产品订单的手工作业比例；S4，计算各产品订单的产品难度；S5，确定产品订单的首件工时a与员工学习率c、手工作业比例、产品难度的关系式；S6，将该计算方法与企业的管理系统相结合，完善企业的标准工时系统，为企业成本核算、员工薪酬平衡提供合理依据，提高企业的管理能力。
针织服装生产批量系数计算方法

[发明专利]员工培训管理系统以及方法-CN02128508.X无效
发明人：陈家旺;沈燕 -专利权人：英新达股份有限公司
申请日： 2002-08-09 - 公布日： 2004-02-11 - 主分类号： G06F17/60 文献下载
摘要：一种员工培训管理系统以及方法，其可适用于一公司企业中，用以让使用者利用其工作站及通过一网络系统向该员工培训管理系统提出一培训课程需求，以令该员工培训管理系统根据使用者提出的培训课程内容来决定其是否允准确认，其中，该培训课程内容至少包括培训师、培训地点、课程时间、预算费用等；再者，该员工培训管理系统也可提供有关于培训课程执行过程(例如学员的上课出席状况与其学习评量)以及培训费用状况等信息给相关主管，以利该相关主管依据员工学习评量结果而作为员工薪资调整的参考
员工培训管理系统以及方法

[发明专利]一种基于人脸识别验证的在线学习分析系统-CN202111497012.6在审
发明人：欧阳伟 -专利权人：湖南华宽通科技股份有限公司
申请日： 2021-12-09 - 公布日： 2022-04-05 - 主分类号： G06V40/16 文献下载
摘要：本申请公开的基于人脸识别验证的在线学习分析系统，与现有技术相比，包括：调度系统运行的控制模块；与控制模块连接的资源数据库；与所述资源数据库连接的课件预设管理模块；与所述控制模块连接的学习培训管理模块；设于所述学习培训管理模块前端的登录验证模块；设于所述在线学习验证模块和所述登录验证模块之间的用户配置管理模块；与所述控制模块连接的学习培训监督模块；与所述控制模块和所述学习培训管理模块模块连接的激励配置管理模块。本发明涉及的技术方案，相较于现有技术而言，其能够监督员工学习培训的在线状况，节约学习培训投入的资金成本，并且能够有效提高员工自主学习积极性，也便于提高企业学习培训管理的效率。
一种基于识别验证在线学习分析系统

[发明专利]具有培训学习路径图功能的学习管理系统-CN200910253856.9无效
发明人：张建宇;江辉 -专利权人：上海一佳一网络科技有限公司
申请日： 2009-12-03 - 公布日： 2010-11-03 - 主分类号： G06Q10/00 文献下载
摘要：本发明公开了具有培训学习路径图功能的学习管理系统，促进企业培训效果的提高和员工的职业发展。其技术方案为：系统通过岗位设计工具模块，搭建组织架构，并对各岗位任职资格进行说明。通过知识管理工具模块实现基于技能的学习包(知识点)的存储、搜索和编辑功能。通过上述的这三个模块，一方面依托部门-岗位的逻辑建立基于公司战略的组织构架，一方面基于岗位-能力-技能-知识点(学习包)的逻辑建立动态的学习包，一方面提供动态的员工学习路径。
具有培训学习路径功能管理系统

[实用新型]企业质量管理体系训练装置-CN201620063062.1有效
发明人：武佳佳;陈豪 -专利权人：许昌学院
申请日： 2016-01-22 - 公布日： 2016-07-13 - 主分类号： G09B5/06 文献下载
摘要：本实用新型公开了企业质量管理体系训练装置，包括外壳，所述外壳表面设置一显示屏；所述外壳内包括学习单元及记录单元；所述显示屏、学习单元及记录单元分别连接所述中央处理器；所述学习单元包括填空模块、选项模块及判断模块所述记录单元包括存储器、语音采集器、语音识别器及计数器；所述显示屏表面设置电容触摸屏；有益效果为：使用上述方案的企业质量管理体系训练装置，能够将企业质量管理体系中的每句内容通过练习题的形式显示在显示屏上，员工将正确选项选出后并将该句内容阅读出来即可得到奖励，从而增加学习的乐趣，通过奖励以激励员工学习，进而使员工能够将企业质量管理体系牢记于心。
企业质量管理体系训练装置

[实用新型]一种变电站直流系统仿真电路-CN201922267104.X有效
发明人：刘海龙;杨跃雷;郭锐;刘晓强;侯冠军;杨蕊;肖永刚;谢超;钦达木尼;张文龙;赵磊;路海阳;刘志勇 -专利权人：内蒙古电力（集团）有限责任公司锡林郭勒超高压供电局
申请日： 2019-12-17 - 公布日： 2020-09-29 - 主分类号： G09B23/18 文献下载
摘要：向蓄电池组充电和直流母线施压的馈线屏以及接收充电装置模拟电路的充电，并能在交直流转换电路失电的情况下，输出电源供给直流母线使用的蓄电池组；该仿真电路能将培训用的图纸用实物展示了出来，又将变电站现场不可见的装置内部结构和电气连接展示出来，提高了员工学习的效率，员工学习直流系统，掌握其基本结构和电气连接所需时间平均减少35％左右。
一种变电站直流系统仿真电路

[发明专利]课程推荐方法、装置、存储介质及电子设备-CN202310863701.7在审
发明人：肖向博 -专利权人：中国工商银行股份有限公司
申请日： 2023-07-13 - 公布日： 2023-10-10 - 主分类号： G06F16/9535 文献下载
摘要：涉及人工智能领域，该方法包括：获取目标员工的待学习内容和数据库中的所有知识条目；计算所述待学习内容与每条知识条目的相似度，得到一组相似度，将所述一组相似度中预设数量的相似度关联的知识条目确定为目标知识条目；将所述目标知识条目输入目标模型，得到推荐课程，其中，所述目标模型通过多组训练样本训练得到，每组训练样本包括历史知识条目和历史推荐课程；将所述推荐课程推送至所述目标员工的客户端。通过本申请，解决了相关技术中由于不了解知识条目的掌握程度导致员工学习知识条目的效率低的问题。
课程推荐方法装置存储介质电子设备

[发明专利]人工学习单元的递归耦合-CN202080048132.5在审
发明人：海科·齐默尔曼;京特·富尔;安东尼·富尔 -专利权人：弗劳恩霍夫应用研究促进协会;萨尔大学
申请日： 2020-03-09 - 公布日： 2022-05-27 - 主分类号： G06N3/04 文献下载
摘要：本发明涉及一种在由至少两个人工学习单元形成的系统中的方法，该方法包括：在至少一个第一人工学习单元和第二人工学习单元处输入输入值；从第一人工学习单元获取第一输出值；基于第一人工学习单元的输出值形成一个或多个调制函数；将形成的一个或多个调制函数应用于第二人工学习单元的一个或多个参数，其中，一个或多个参数影响第二人工学习单元中输入值的处理和输出值的获得；并且最后，从该第二人工学习单元获取第二输出值。
人工学习单元递归耦合

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