[发明专利]一种基于企业员工数据确定企业增授信额的方法

摘要

本发明属于企业征授信服务系统领域，公开了一种基于企业员工数据确定企业增授信额的方法，解决了企业抵押物价值评估不准，企业授信额度与企业经营状况不相符的问题，本发明操作步骤包括接收目标企业发送的增授信请求，了解目标企业信息，采集目标企业员工数据；进行增授信评估，所述增授信评估包括评估初始条件设定、企业授信初始条件配置和企业员工数据指标系数配置；企业员工数据分析；获得目标企业增授信评估最终结果值，企业运营情况和风险情况呈现；根据目标企业增授信评估结果值确定对目标企业授信金额范围。本发明通过对目标企业员工数据情况分析可获取企业真实运营状况，有效提升企业授信评估的效率和准确性。

主权项

1.一种基于企业员工数据确定企业增授信额的方法，其特征在于包括如下步骤：(1)接收目标企业发送的增授信请求，了解目标企业信息，采集目标企业员工数据；所述目标企业信息包括目标企业名称、目标企业的纳税人识别号和目标企业资产情况；所述目标企业员工数据包括企业员工人数信息，企业员工姓名、企业员工证件、企业员工职位、企业员工考勤签到情况、企业员工差旅费用报销情况、企业员工合同平均工资指标系数、企业员工工资薪酬明细和流水、企业员工社保和公积金缴纳情况；(2)根据步骤(1)的情况进行增授信初始评估，所述增授信初始评估包括评估初始条件设定、企业授信初始条件配置和企业员工数据指标系数配置；所述评估初始条件包括设定授信评估结果范围值为[X,Y]，所述授信评估结果初始值包含在设定授信评估结果范围值内；所述企业授信初始条件配置包括行业系数CL值配置，确定目标企业CL值；所述企业员工数据指标系数配置包括在职员工人数规模指标系数k，员工个人信息准确完整度指标系数j，员工离职率指标系数m，行业离职率平均水平系数α，合同平均工资指标系数n，考勤签到指标系数o，员工迟到早退率b，员工非差旅费用报销金额指标系数p，员工差旅费用金额指标系数q，工资流水指标系数r，年终奖指标系数s，社保缴纳指标系数t；(3)企业员工数据分析，评估每项系数值是否超过授信评估结果最大值Y，超过Y值该项不予加入评估，且除员工人数规模外，其他各指标若无数据，评估结果都要减去相应指标系数值；(4)获得目标企业增授信评估最终结果值，企业运营情况和风险情况呈现；(5)根据目标企业增授信评估结果值确定对目标企业授信金额范围。