[发明专利]一种基于智能眼镜的主动式求职招聘系统在审
申请号: | 201611232406.8 | 申请日: | 2016-12-28 |
公开(公告)号: | CN106779610A | 公开(公告)日: | 2017-05-31 |
发明(设计)人: | 徐建红 | 申请(专利权)人: | 苏州商信宝信息科技有限公司 |
主分类号: | G06Q10/10 | 分类号: | G06Q10/10;G06F17/30;G02B27/01;G06F3/01 |
代理公司: | 北京华仲龙腾专利代理事务所(普通合伙)11548 | 代理人: | 李静 |
地址: | 215400 江苏省*** | 国省代码: | 江苏;32 |
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摘要: | 本发明涉及一种基于智能眼镜的主动式求职招聘系统,包括智能眼镜、服务器,所述智能眼镜包括信息输入单元、标准设定单元、标准评选单元、GPS定位单元、目标捕获单元、第一信息收发器;所述服务器包括数据储存单元、检索匹配单元、第二信息收发器。该系统通过智能眼镜定位并确定用户与目标对象的距离,以此检索该位置上目标对象招聘或求职的公开信息,将信息经过与用户标准条件的对比,筛选出用户需要的信息,也可通过智能眼镜扫描对象的人像信息,检索筛选出用户需要的信息,实现有效的求职招聘信息交流。 | ||
搜索关键词: | 一种 基于 智能 眼镜 主动 求职 招聘 系统 | ||
【主权项】:
一种基于智能眼镜的主动式求职招聘系统,包括智能眼镜、服务器,其特征在于:所述智能眼镜包括:信息输入单元、标准设定单元、标准评选单元、GPS定位单元、目标捕获单元、第一信息收发器;其中,所述信息输入单元,用于接收用户输入的个人或企业信息;其中,个人信息包含:姓名、个人求职简历、联系方式;企业信息包含:需求人员信息、企业发展概况、薪资待遇状况;所述标准设定单元,用于个人或企业进行设定所需目标的标准条件信息,其中个人输入的标准条件为:薪资待遇条件、工作职位要求、转正期限;企业输入的标准条件为:学历要求、工作经验要求、身高要求、户籍要求、性别要求;所述标准评选单元,用于依据个人或企业设定的所需目标的标准条件信息对接收到的目标信息进行筛选;所述GPS定位单元,用于实时获取用户当前所处的位置信息;所述目标捕获单元,用于利用红外测距仪向目标发射激光信号,所述激光信号接触到目标后反射回来,依据激光的发射到接收的总时长,计算出用户与目标之间的距离;所述第一信息收发器,用于将用户输入的个人或者企业信息、通过标准设定单元设定的所需目标的标准条件发予服务器;用于将所述GPS定位单元获取的用户当前位置信息及目标捕获单元计算出的目标距离发予服务器;用于接收服务器检索出的目标信息;所述服务器包括:数据储存单元、检索匹配单元、第二信息收发器;其中,所述数据储存单元,用于将接收于第一信息收发器的个人或企业信息,标准条件对应储存在相应的智能眼镜目录下;所述检索匹配单元,用于依据第一信息收发器发送的用户当前位置信息,在数据储存单元中找出用户位置,并依据目标距离信息,在数据储存单元中找出与接收到的目标距离一致的对应目标以及对应目标的对应的个人或企业信息;所述第二信息收发器,用于接收第一信息收发器发送的信息,以及将检索匹配单元检索出的目标信息发予第一信息收发器。
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G06 计算;推算;计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
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