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专利名称

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农业化学；冶金建筑机械工程区域搜索

主分类

B 作业；运输

C 化学；冶金

D 纺织；造纸

E 固定建筑物

F 机械工程、照明、加热

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公布日期

2023-10-24 公布专利

2023-10-20 公布专利

2023-10-17 公布专利

2023-10-13 公布专利

2023-10-10 公布专利

2023-10-03 公布专利

2023-09-29 公布专利

2023-09-26 公布专利

2023-09-22 公布专利

2023-09-19 公布专利

专利权人

国家电网公司

华为技术有限公司

中兴通讯股份有限公司

三星电子株式会社

中国石油化工股份有限公司

鸿海精密工业股份有限公司

松下电器产业株式会社

上海交通大学

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[发明专利]基于B/S架构的人才需求与胜任评价及管理系统-CN202011150077.9在审
发明人：张书华;张雪丹 -专利权人： 深圳启迪生涯科技有限公司
申请日： 2020-10-23 - 公布日： 2021-02-02 - 主分类号： G06Q10/06 文献下载
摘要：本发明涉及管理系统技术领域，尤其为基于B/S架构的人才需求与胜任评价及管理系统，包括人才招聘模块、胜任评价模块、晋升培训模块、人才档案模块，所述人才招聘模块分为内部选拔模块、外部招聘模块和招聘管理模块，所述胜任评价模块包括集团管理干部领导力模型、中层管理干部核心能力素质模型和普通人才能力素质模型，所述晋升培训模块包括集团管理干部领导力培训课程体系、中层管理干部培训课程体系、普通人才培训课程体系；本发明基于B/S架构设计了一种管理系统，可以辅助企业招聘人才，满足企业的人才需求，可以用于人才的岗位胜任评价以及其他的日常管理，为企业获得、挖掘以及利用人才提供工具。
基于架构人才需求胜任评价管理系统

[发明专利]基于互联网的人才信息定向抓取方法-CN202010984080.4在审
发明人：张书华;张雪丹 -专利权人： 深圳启迪生涯科技有限公司
申请日： 2020-09-18 - 公布日： 2021-02-02 - 主分类号： G06F16/951 文献下载
摘要：本发明公开了基于互联网的人才信息定向抓取方法，包括以下步骤：抓取配置：将爬虫分布在实行抓取操作的主机上，通过主机控制爬虫，设置单个或多个人才网站的抓取配置信息，然后通过主机控制抓取信息的爬虫进入目标人才网站；抓取文本：先根据抓取配置信息利用各个人才网站自带的筛选功能进行初步的个人简历筛选，减少抓取的工作量，然后根据抓取配置信息从人才网站内抓取下载筛选后的文本数据，下载的文本数据包括网页文本数据、word文本数据和PDF文本数据；在抓取简历后便进行了多次筛选，删除了大量的问题简历，确保简历数据的整体质量，而且还对不同格式的简历进行了转换，让简历的格式统一，方便使用者进行人才筛选。
基于互联网人才信息定向抓取方法

[发明专利]基于人才互联网行为的胜任评价系统-CN202011150072.6在审
发明人：张书华;张雪丹 -专利权人： 深圳启迪生涯科技有限公司
申请日： 2020-10-23 - 公布日： 2021-01-29 - 主分类号： G06Q10/06 文献下载
摘要：本发明公开了基于人才互联网行为的胜任评价系统，包括以下步骤：构建岗位数据模型：利用互联网对人才任职的岗位进行岗位数据模型构建，统计基于组织目标达成岗位的作用和贡献，分解出岗位存在的价值和绩效要求，量化实现岗位绩效的能力、技能、知识和胜任力的综合要求；生成胜任评价指标：根据构建出的岗位数据模型，为该岗位生成胜任评价指标的多轮征询表，征询表包括与征询表对应的胜任评价指标在当前轮征询中使用的多个预设权重值；本发明对人才各项表现的评估以量化数值形式进行表现，方便统计最终的计算结果，同时评估过程中还对各项评估结果进行了权重调整，让该岗位最重要的指标占据最重要的地位。
基于人才互联网行为胜任评价系统

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