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- [外观设计]带临床项目信息图形用户界面的显示屏幕面板-CN202130708200.3有效
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沈薇;邬疆霖;朱庆亚;朱骞;张熠
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浙江太美医疗科技股份有限公司
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2021-10-28
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2022-03-22
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14-04
- 1.本外观设计产品的名称：带临床项目信息图形用户界面的显示屏幕面板。2.本外观设计产品的用途：本外观设计产品用于交互和显示信息。3.本外观设计产品的设计要点：在于图形用户界面。4.最能表明设计要点的图片或照片：主视图。5.显示屏幕面板为惯常设计，省略后视图、俯视图、仰视图、左视图和右视图。6.图形用户界面的用途：该显示屏幕面板用于手机、电脑、平板电脑。各附图中的文字用于指明相应区域中显示的内容，具体的文字内容并非本外观设计的保护内容。其中，主视图、界面变化状态图1‑6的右上角采用圆形灰色色块表示的图片不构成要求保护的外观设计的一部分，其表示所述的区域为内容画面，例如头像。点击主视图界面右上角的“Edit”按钮后，主视图界面中的列表处于可编辑状态，在“Multi‑sector”列中的下拉框中选择“yes”或“no”，在“Position”列中的下拉框中勾选需要的选项后，获得界面变化状态图1；界面变化状态图1中各行编辑完成后，点击界面变化状态图1右上角的“Save”按钮，获得界面变化状态图2；点击界面变化状态图2右上角的“Filter”按钮时，弹出“Incompleted items”选项，勾选该选项后可筛选未配置完成的项；点击界面变化状态图1或2或3中的“Configuration”按钮后，获得界面变化状态图4；点击界面变化状态图4中间栏的“Add a module”新增数据栏，点击左侧栏中的“Select scope ＆group”弹出下拉框，获得界面变化状态图5；在界面变化状态图5左侧的下拉菜单中勾选相应选项后，左侧栏显示相应数据，在界面变化状态图5中间栏的“Module name”中输入模块名称，点击“Save”按钮后，获得“Tumor Stage Ⅰ”栏，再次点击“Add a module”按钮，增加“Tumor Stage Ⅱ”栏；“Tumor Stage Ⅱ”栏中的“Study Role Level”列和“Unit Hour”列（“Unit Hour”列默认input输入框，可输入具体的Unit Hour值，点击input输入框前面的切换按钮，可切换成“Express Editor”框，配置Unit Hour表达式）配置完成后，即获得界面变化状态图6；在界面变化状态图6左侧栏中输入UOM信息，鼠标悬浮在UOM信息上可显示相关信息，鼠标悬浮在界面变化状态图6中的“Express Editor”框上，可显示Unit Hour表达式，鼠标悬浮在右侧栏Unit Hour信息上，可显示相关备注；点击界面变化状态图6或7“Unit Hour”列中的“Express Editor”框，获得界面变化状态图8，可使用编辑器编辑Unit Hour表达式。
- 临床项目信息图形用户界面显示屏幕面板
- [发明专利]一种人员能力量化评估方法-CN201911195318.9在审
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罗玮;郑维;郝立宏;刘涛;朱庆亚
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四川大汇大数据服务有限公司
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2019-11-28
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2020-03-27
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G06K9/62
- 本发明属于测评技术领域，公开了一种人员能力量化评估方法，包括：获取待评估人员的目标数据，得到能力数据及行为数据；将当前能力数据输入预设的能力评估模型中且将当前行为数据输入预设的行为评估模型中，得到当前待评估人员的能力值及行为值；根据当前能力值、行为值、能力数据及行为数据，得到当前待评估人员的标签值；根据当前能力值、行为值及标签值，得到并输出当前待评估人员的人员画像。本发明生成能够立体化、清晰化、精准化的展现包含人员能力的人员画像，使得人员能力能够被有效量化，进而使得人力资源管理更加规范化，实现大数据对人力资源管理业务赋能，适于在有大数据基础及人员能力量化的企事业单位推广使用。
- 一种人员能力量化评估方法
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