[发明专利]一种消防培训及演练的评估方法

说明书

本发明公开了一种消防培训及演练的评估方法，包括以下步骤:S1、登录系统；S2、选择系统；S3、选择角色；S4、选择场景；S5、模拟场景；S6、培训与演练；S7、进行评估；S8、精确评估；上述消防培训及演练的评估方法基于培训演练系统实现，所述培训演练系统包括登录系统、培训系统与演练系统，所述培训系统与演练系统内均设有岗位系统，所述岗位系统包括指挥系统、战斗系统与运输系统，所述培训系统与演练系统内均借助选择系统设有场景机构。本发明通过设置岗位系统柜、指挥系统、战斗系统与运输系统，在该系统中添加职位系统与消防人员本身职位相互对应，能借助相应的职位选择相应的培训以及演练操作，系统整体整洁有序，具有较高的实用价值。

技术领域

本发明涉及虚拟现实技术领域，尤其涉及一种消防培训及演练的评估方法。

背景技术

虚拟现实技术囊括计算机、电子信息与仿真技术等，其基本实现方式是计算机模拟虚拟环境从而给人以环境沉浸感，是仿真技术与计算机图形学、人机接口技术、多媒体技术、传感技术、网络技术、等多种技术的集合，是一门富有挑战性的交叉技术前沿学科和研究领域，虚拟现实在石化企业在安全管理、员工培训等方面有大量的应用案例，如基于虚拟现实石化企业的消防应急演练、事故培训教育等，特别是利用虚拟培训技术对员工进行培训已经成为一种趋势。

消防即消除隐患预防灾患，主要包括火灾现场的人员救援，重要设施设备、文物的抢救，重要财产的安全保卫与抢救，扑灭火灾等，该领域在现有技术中也会借助培训及演练系统进行培训与演练操作，但是现有技术中的培训及演练系统整体比较简单整洁，无法根据消防人员的具体职责进行指定式培训以及演练操作。

发明内容

本发明的目的是为了解决现有技术中存在的缺点，而提出的一种消防培训及演练的评估方法，其通过设置岗位系统柜、指挥系统、战斗系统与运输系统，在该系统中添加职位系统与消防人员本身所处职位相互对应，能借助相应的职位选择相应的培训以及演练操作，系统整体整洁有序，具有较高的实用价值。

为了实现上述目的，本发明采用了如下技术方案：

一种消防培训及演练的评估方法，包括以下步骤：

S1、登录系统，输入用户名与密码登录系统；

S2、选择系统，根据操作人员需求选择是进行培训还是演练；

S3、选择角色，根据操作人员的职责来挑选适当的系统角色，具体的有指挥员、战斗员与运输员；

S4、选择场景，操作人员选择适当场景来进行相应的培训或者演练，场景有山村、城市以及野外三种，其中演练的时候无法选择场景，系统会随即分配；

S5、模拟场景，根据选择或者随即分配的场景进行模拟，建立三维模型进行展示；

S6、培训与演练，借助建立的三维模型进行消防培训或者交互演练；

S7、进行评估，对培训时候操作人员的认证度进行评估，以及对演练操作人员的实际演练结果进行评估；

S8、精确评估，结合培训以及演练的评估结果，并对该结构进行评分取平均值；

上述消防培训及演练的评估方法基于培训演练系统实现，所述培训演练系统包括登录系统、培训系统与演练系统，所述培训系统与演练系统内均设有岗位系统，所述岗位系统包括指挥系统、战斗系统与运输系统，所述培训系统与演练系统内均借助选择系统设有场景机构，所述培训系统内设有起到模拟作用的模拟系统以及与模拟系统配合的展示系统，所述演练系统内设有与操作人员配合的操作模块，所述演练系统内同样设有展示系统。

优选地，所述场景机构包括山村系统、城市系统与野外系统，位于培训系统内的所述山村系统、城市系统以及野外系统均通过模拟模块与模拟系统对应。

优选地，位于演练系统内的所述山村系统、城市系统以及野外系统均借助互动模块与互动系统对应。