[发明专利]一种仿真变电站的培训评价考核方法

说明书

本发明公开了一种仿真变电站的培训评价考核方法，包括教员管理单元、学员培训评价考核单元，所述教员管理单元包括学员管理模块。该一种仿真变电站的培训评价考核方法，通过评分时计算机自动评判过程无法进行时在教员台发出告警，弹出评判画面显示学员答案和标准答案，由教员干预完成，提高其评分的灵活性和准确性，无论何种评判方式，学员答题的全部过程步骤、内容、操作记录等均能记录存档，能方便地以文本、表格等形式输出和打印，并方便载入学员管理软件，理论、技能操作和事故处理方面均能科学、全面地记录和考核学员的实际水平，大大降低了教员对学员的培训评价考核工作量和成本。

技术领域

本发明涉及仿真变电站培训技术领域，具体为一种仿真变电站的培训评价考核方法。

背景技术

变电站是指电力系统中对电压和电流进行变换，接受电能及分配电能的场所。在发电厂内的变电站是升压变电站，其作用是将发电机发出的电能升压后馈送到高压电网中，电力系统设备规模大、种类多，且更新快。电力系统的智能化需要技术人员快速及时地掌握设备维护、巡视、检测、部件更换以及现场调配等专业技能。现场培训和实地操作能够取得理想的教学效果，而培训之后需要对技术人员进行培训评价考核。

现有的培训评价考核方法其评价考核方法过于简单只能简单的对其理论进行书面考核，而实地考核需要到现场进行考核，工作量大，成本较高。

发明内容

本发明的目的在于提供一种仿真变电站的培训评价考核方法，以解决上述背景技术中提出的问题。

为实现上述目的，本发明提供如下技术方案：一种仿真变电站的培训评价考核方法，设置有教员管理单元、学员培训评价考核单元，所述教员管理单元包括学员管理模块、试题管理模块、试卷管理模块、答案管理模块和试卷评判模块。

方法包括以下步骤：

S1、试题库的编辑

教员登录教员管理单元并进入试题管理模块，可进行对题目的加入、补充和删除。

S2、题型的设置评判

对于是非或选择类题型，由教员预先设置分值，计算机自动评判，对于操作或文字类题型，由教员预先设置每一个步骤或关键字、词、语句的分值，可根据答案内容各部分重要性给予加权，计算机自动评判。

S3、打分依据设置

其打分依据可包含事件记录、越限统计、报警统计、事故扩大的统计、曲线、错误操作、漏项、操作次序等项目。

S4、试卷的生成

根据教练员对题型、题量、分值等的设置，自动生成试卷，并可以自由更改题目、题量、分值等项目，也可以手动选择生成试卷，生成的试卷可以输出和打印。

S5、学员考核

学员通过登录学员培训评价考核单元，开始根据教员出题生成的考核试卷，进行在线考核，其学员答题的过程全部载入学员管理模块。

S6、自动评价和人工手动评价

当使用计算机自动评判时，其评判过程无法进行时会在教员台发出告警，弹出评判画面显示学员答案和标准答案，由教员干预完成，其评分过程可选择自动和人工方式。

进一步，所述S1步骤中试题管理模块包括试题库模块、自动生成试卷模块、手动生成试卷模块，其中试题库模块包括编辑模块和试题时间模块，试题时间模块的时间的设置范围为1～20分钟。

进一步，所述S5步骤中学员管理模块包括个人信息模块和培训考核模块。

进一步，所述个人信息模块包括用户信息编辑模块和使用权限模块，用户信息编辑模块包括准考证号、姓名、工作岗位、单位、入学时间、结业时间等信息编辑模块。