[发明专利]基于人才政策的科技人才服务系统和方法在审
申请号: | 201710544053.3 | 申请日: | 2017-07-05 |
公开(公告)号: | CN107463621A | 公开(公告)日: | 2017-12-12 |
发明(设计)人: | 粟颖 | 申请(专利权)人: | 中国农工民主党上海市委员会 |
主分类号: | G06F17/30 | 分类号: | G06F17/30;G06Q50/26 |
代理公司: | 上海汉声知识产权代理有限公司31236 | 代理人: | 郭国中 |
地址: | 200041 *** | 国省代码: | 上海;31 |
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摘要: | |||
搜索关键词: | 基于 人才 政策 科技人才 服务 系统 方法 | ||
技术领域
本发明涉及数据处理技术领域,具体地,涉及一种基于人才政策的科技人才服 务系统和方法。
背景技术
人才是创新的根基,创新驱动实质上是人才驱动,谁拥有一流的创新人才,谁 就拥有了科技创新的优势和主导权。因此要建设具有全球影响力的科技创新中心, 核心就是聚焦人才。青年科技人才顾名思义是年龄相对较小的科技人才,作为我国 科技与经济发展的中坚力量,青年科技人才队伍的实力和水平决定着我国未来经济 的发展方向。要拥有青年科技人才,除了要重视教育和培养之外,同时也要研究青 年科技人才的需求,出台惠及青年科技人才的政策、提供更好的发展平台等等,这 样才能留住青年科技人才。
发明内容
针对现有技术中的缺陷,本发明的目的是提供一种基于人才政策的科技人才服 务方法和系统。
根据本发明提供的一种基于人才政策的科技人才服务方法,包括:
关键词获取步骤:接收用户端输入的关键词;
政策匹配步骤:根据接收到的关键词,搜索与所述关键词匹配的人才政策,并返回 给用户端筛选;
政策提交步骤:获取用户端的筛选结果,并将对应用户的人才信息共同提交给对接 步骤;
对接步骤:将获取的筛选结果以及人才信息与政府端进行对接。
优选的,还包括:
建立人才政策数据库,存储人才政策,供所述政策匹配步骤根据所述关键词进行搜 索。
优选的,通过网络爬虫技术从互联网中获取人才政策,或者通过政府端编辑人才政 策,存入所述人才政策数据库。
优选的,还包括:
建立人才信息库,通过用户端编辑人才信息,存储人才信息,供所述政策提交步骤 获取人才信息。
优选的,还包括:
人才政策推送步骤:根据人才信息库中的人才信息,自动匹配人才政策并推送至对 应的用户端。
根据本发明提供的一种基于人才政策的科技人才服务系统,包括:
关键词获取模块:接收用户端输入的关键词;
政策匹配模块:根据接收到的关键词,搜索与所述关键词匹配的人才政策,并返回 给用户端筛选;
政策提交模块:获取用户端的筛选结果,并将对应用户的人才信息共同提交给对接 模块;
对接模块:将获取的筛选结果以及人才信息与政府端进行对接。
优选的,还包括:
人才政策数据库:存储人才政策,供所述政策匹配模块根据所述关键词进行搜索。
优选的,通过网络爬虫技术从互联网中获取人才政策,或者通过政府端编辑人才政 策,存入所述人才政策数据库。
优选的,还包括:
人才信息库:通过用户端编辑人才信息,存储人才信息,供所述政策提交模块获取 人才信息。
优选的,还包括:
人才政策推送模块:根据人才信息库中的人才信息,自动匹配人才政策并推送至对 应的用户端。
与现有技术相比,本发明具有如下的有益效果:
提供了政府部门和科技人才之间对接的平台,方便了科技人才快速精准地获取 政策信息,有助于科技人才的长期稳定发展。
附图说明
通过阅读参照以下附图对非限制性实施例所作的详细描述,本发明的其它特征、 目的和优点将会变得更明显:
图1为本发明提供的基于人才政策的科技人才服务系统的系统框图;
图2为本发明提供的基于人才政策的科技人才服务方法的流程图。
具体实施方式
下面结合具体实施例对本发明进行详细说明。以下实施例将有助于本领域的技术人 员进一步理解本发明,但不以任何形式限制本发明。应当指出的是,对本领域的普通技 术人员来说,在不脱离本发明构思的前提下,还可以做出若干变化和改进。这些都属于 本发明的保护范围。
如图1所示,本发明提供的基于人才政策的科技人才服务系统包括:关键词获取 模块1、政策匹配模块2、政策提交模块3、对接模块4、人才政策数据库5以及人才信 息库6。
关键词获取模块1属于系统的用户端接口,接收用户端输入的关键词。
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