[发明专利]一种基于虹膜识别身份认证的考勤信息管理系统在审
申请号: | 201611128317.9 | 申请日: | 2016-12-09 |
公开(公告)号: | CN106780811A | 公开(公告)日: | 2017-05-31 |
发明(设计)人: | 杨倩倩;张升康 | 申请(专利权)人: | 北京无线电计量测试研究所 |
主分类号: | G07C1/10 | 分类号: | G07C1/10;G06K9/00 |
代理公司: | 北京正理专利代理有限公司11257 | 代理人: | 付生辉,张雪梅 |
地址: | 100854 北京*** | 国省代码: | 北京;11 |
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摘要: | |||
搜索关键词: | 一种 基于 虹膜 识别 身份 认证 考勤 信息管理 系统 | ||
技术领域
本发明涉及虹膜识别身份认证领域。更具体地,涉及一种基于虹膜识别身份认证的考勤信息管理系统。
背景技术
目前的考勤管理系统所采用的考勤方式不同,可以分成卡式考勤系统、生物识别考勤系统。前者,采用磁卡作为考勤媒介,要求考勤人必须携带与之身份相对应的磁卡,通过磁卡内保存的条码信息来实现考勤,而生物识别考勤系统则是利用考勤人本身的生物特征来实现考勤。
但是目前的卡式考勤系统和生物识别考勤系统都存在漏洞,可能会出现代考勤的情况发生,且对于卡式考勤系统来说,卡式考勤系统采用的磁卡可能会出现寿命有限、丢失、未携带等状况发生,导致考勤信息不准确,维修和返修的可能性较高。对于生物识别考勤系统来说,目前较多的生物识别考勤系统采用的是指纹和人脸识别,对于指纹识别方式来说,在目前的技术条件下,指纹信息比较容易仿制从而存在代考勤的情况,同时人手的指纹容易受到外界环境的影响发生改变和破坏,易造成指纹无法识别等问题,对于人脸识别来说,人脸识别过程易受到光照、戴眼镜、化妆、容颜改变等因素的影响,识别效率比较低。
虹膜识别是利用专门的红外数字图像采集设备与软件算法相结合的方法获取虹膜特征的数字化编码信息的生物识别方法,虹膜识别认证时把采集到的虹膜编码信息与预先存入虹膜数据库的模板信息进行比对,从而实现用户的身份认证。虹膜是指位于人眼巩膜和瞳孔之间的环形区域。虹膜识别技术作为目前最先进的生物识别技术,具有唯一性、稳定性、非侵犯性和天然防伪性等优点。与传统的人脸和指纹识别相比,虹膜在眼睛的内部,用外科手术很难改变其结构,且由于瞳孔随光线的强弱而变化,想用伪造的虹膜代替活体虹膜是不可能的,所以虹膜认证的安全性极高。虹膜认证还具有很强的实用性,普通计算机搭配CCD摄像头即可满足虹膜识别对硬件的基本需求。此外,虹膜认证并不会让受试者有犯罪感或被调查的感觉,在非接触状态下即可获取其虹膜图像,对人身没有侵犯,因而更容易被用户接受。
因此,需要提供一种基于虹膜识别身份认证的考勤信息管理系统,以提高目前考勤系统安全性、稳定性和识别效率,提高考勤系统的用户体验性和实用性。
发明内容
本发明要解决的一个技术问题是提供一种基于虹膜识别身份认证的考勤信息管理系统,以提高考勤系统安全性、稳定性和识别效率,提高考勤系统的用户体验性和实用性。
为解决上述技术问题,本发明采用下述技术方案:
本发明公开了一种基于虹膜识别身份认证的考勤信息管理系统,其特征在于,所述考勤信息管理系统包括:
数据库存储模块,用于存储用户的虹膜信息、身份信息和考勤信息;
用户操作模块,用于员工、考勤管理员和数据库管理员进行数据库信息管理;
虹膜采集模块,用于采集用户的虹膜图像;
中央处理模块,用于接收和处理虹膜图像,与数据库进行数据交换,完成员工考勤信息记录。
优选地,所述数据库存储模块用于存储员工信息表、考勤信息表和休假信息表。
优选地,所述员工信息表包括员工的身份证号、姓名、性别、部门、职位和入职时间。
优选地,所述考勤信息表包括身份证号、姓名、性别、部门、上班时间和下班时间。
优选地,所述休假信息表包括休假员工的身份证号、姓名、性别、部门、假期开始日期、假期结束日期、假期类型和是否获批信息。
优选地,所述用户操作模块包括员工操作模块、考勤管理员操作模块和数据库管理员操作模块;
所述员工操作模块用于查询考勤信息,提出补勤申请和/或休假申请;
所述考勤管理员操作模块用于设定考勤标准、统计考勤信息和/或审批员工申请;
所述数据库管理员操作模块用于对单位、部门和/或员工的信息进行维护。
优选地,所述中央处理模块用于采用非对称加密技术对虹膜信息进行保护,对用户的虹膜信息进行加密得到虹膜特征编码。
本发明的有益效果如下:
一种基于虹膜识别身份认证的考勤信息管理系统由于采用基于“人”的考勤方式,且与指纹识别相比,更难伪造,可以有效解决代考勤问题,同时也不存在磁卡易丢、且寿命有限的问题,后期维护工作量及成本较低,考勤直接采用虹膜,虹膜具有唯一性和稳定性,因此,虹膜识别身份认证的保密性好,本发明的考勤信息管理系统考勤方式比较灵活,能适应复杂考勤时间及班次的需要,系统更加人性化,考勤信息更加真实、有效。
附图说明
下面结合附图对本发明的具体实施方式作进一步详细的说明。
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