[发明专利]一种基于加权乘积法的区块链员工评价方法在审
| 申请号: | 202310606759.3 | 申请日: | 2023-05-26 |
| 公开(公告)号: | CN116720767A | 公开(公告)日: | 2023-09-08 |
| 发明(设计)人: | 夏虎;田雯;夏琦;高建彬 | 申请(专利权)人: | 电子科技大学 |
| 主分类号: | G06Q10/0639 | 分类号: | G06Q10/0639;G06F16/27;G06F21/64 |
| 代理公司: | 电子科技大学专利中心 51203 | 代理人: | 甘茂 |
| 地址: | 611731 四川省成*** | 国省代码: | 四川;51 |
| 权利要求书: | 暂无信息 | 说明书: | 暂无信息 |
| 摘要: | 本发明属于人工智能技术领域,具体提供一种基于加权乘积法的区块链员工评价方法,具体为:步骤1.注册:员工输入基本信息至数据采集模块,生成用户账号,并将基本信息与用户账号存储到云平台;步骤2.行为数据采集:物联网系统通过物联网设备采集员工的行为数据,并传输至数据采集模块;步骤3.行为数据处理:数据采集模块对行为数据与其哈希值进行加密、并计算其索引,再将索引与用户账号绑定存储在区块链网络上,并将加密数据上传至云平台;步骤4.员工评价:管理者输入待评价员工的用户账号、评价属性及其权重至员工评价模块,员工评价模块向云平台请求数据,并对所有待评价员工进行两两比较,得到最优员工。 | ||
| 搜索关键词: | 一种 基于 加权 乘积 区块 员工 评价 方法 | ||
【主权项】:
暂无信息
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G06 计算;推算;计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
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