[发明专利]一种基于大数据的职位筛选方法及系统

摘要

本发明提供了一种基于大数据的职位筛选方法，包括以下步骤：获取预选职位各评价目标的权重系数与指标值；根据评价目标的权重系数和指标值的乘积之和获得预选职位的第一评分；获取预选职位所属公司的评价数据，获取评价数据中各词条的频率权重及词条基数；根据各词条的词条基数与频率权重的乘积之和获得预选职位的第二评分值；第一评分值与第二评分值的和为预选职位的最终评分，筛选出最终评分最高的预选职位。本发明为了解决求职者难以从多份录取函中判断出最优工作机会的问题。