[发明专利]一种基于数据量化分析的员工日常表现评价模型在审

专利信息
申请号: 202210521784.7 申请日: 2022-05-13
公开(公告)号: CN114862211A 公开(公告)日: 2022-08-05
发明(设计)人: 赵鑫;马海兵;赵士宝;程雅静 申请(专利权)人: 山西鑫鼎宸科技股份有限公司
主分类号: G06Q10/06 分类号: G06Q10/06;G06F16/28
代理公司: 深圳市千纳专利代理有限公司 44218 代理人: 严宏伟
地址: 030000 山西省太原市晋源*** 国省代码: 山西;14
权利要求书: 查看更多 说明书: 查看更多
摘要: 发明公开了员工评价技术领域的一种基于数据量化分析的员工日常表现评价模型,包括:中央处理器,所述中央处理器电性输入连接数据库,所述中央处理器分别电性输出连接储存模块、显示模块与处理模块,所述处理模块电性输出连接评价模块,本发明中通过对员工进行科学分类,建立以级别相同、工作相同、平台相近员工分类的数据库模型,实现科学化评价,从职业能力、职业意识、职业品德三个维度对员工进行综合评价,加深评价人员对各个评价指标的了解,帮助其梳理出每个评价指标的关键点所在。
搜索关键词: 一种 基于 数据 量化 分析 员工 日常 表现 评价 模型
【主权项】:
暂无信息
下载完整专利技术内容需要扣除积分,VIP会员可以免费下载。

该专利技术资料仅供研究查看技术是否侵权等信息,商用须获得专利权人授权。该专利全部权利属于山西鑫鼎宸科技股份有限公司,未经山西鑫鼎宸科技股份有限公司许可,擅自商用是侵权行为。如果您想购买此专利、获得商业授权和技术合作,请联系【客服

本文链接:http://www.vipzhuanli.com/patent/202210521784.7/,转载请声明来源钻瓜专利网。

×

专利文献下载

说明:

1、专利原文基于中国国家知识产权局专利说明书;

2、支持发明专利 、实用新型专利、外观设计专利(升级中);

3、专利数据每周两次同步更新,支持Adobe PDF格式;

4、内容包括专利技术的结构示意图流程工艺图技术构造图

5、已全新升级为极速版,下载速度显著提升!欢迎使用!

请您登陆后,进行下载,点击【登陆】 【注册】

关于我们 寻求报道 投稿须知 广告合作 版权声明 网站地图 友情链接 企业标识 联系我们

钻瓜专利网在线咨询

周一至周五 9:00-18:00

咨询在线客服咨询在线客服
tel code back_top