[发明专利]一种工程劳务工人工资监管方法及系统在审
申请号: | 202110968582.2 | 申请日: | 2021-08-23 |
公开(公告)号: | CN113610507A | 公开(公告)日: | 2021-11-05 |
发明(设计)人: | 黄英梆 | 申请(专利权)人: | 中国农业银行股份有限公司佛山分行 |
主分类号: | G06Q10/10 | 分类号: | G06Q10/10 |
代理公司: | 佛山市禾才知识产权代理有限公司 44379 | 代理人: | 陆应健;资凯亮 |
地址: | 528099 广*** | 国省代码: | 广东;44 |
权利要求书: | 查看更多 | 说明书: | 查看更多 |
摘要: | 本发明公开了一种工程劳务工人工资监管方法及系统,涉及工资管理技术领域。在本发明的实施例中,实名制考勤设备直接将考勤信息数据直接上传至建筑实名制平台,以使劳务工人的考勤信息与劳务工人信息相匹配,使考勤信息数据更为准确,以避免篡改或伪造考勤记录,导致考勤记录可靠性较低,存在劳务纠纷风险的技术问题。进一步地,通过银行服务单元获取可靠的考勤信息数据和劳务工人信息对施工方提供的工资报表进行审核校对,实现对劳务工人的工资发放进行监管,以确保劳务工人的工资发放准确,有效避免施工方错发、克扣劳务工人工资,以保障劳务工人的权益。 | ||
搜索关键词: | 一种 工程 劳务 工人工资 监管 方法 系统 | ||
【主权项】:
暂无信息
下载完整专利技术内容需要扣除积分,VIP会员可以免费下载。
该专利技术资料仅供研究查看技术是否侵权等信息,商用须获得专利权人授权。该专利全部权利属于中国农业银行股份有限公司佛山分行,未经中国农业银行股份有限公司佛山分行许可,擅自商用是侵权行为。如果您想购买此专利、获得商业授权和技术合作,请联系【客服】
本文链接:http://www.vipzhuanli.com/patent/202110968582.2/,转载请声明来源钻瓜专利网。
- 同类专利
- 专利分类
G06 计算;推算;计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理