[发明专利]一种基于社交网络分析技术的员工工作考察方法在审
申请号: | 202011093230.9 | 申请日: | 2020-10-13 |
公开(公告)号: | CN112184051A | 公开(公告)日: | 2021-01-05 |
发明(设计)人: | 张浩;秦英;张庆;文永;田志宇;褚新坤;郑翠芳 | 申请(专利权)人: | 中国工程物理研究院计算机应用研究所 |
主分类号: | G06Q10/06 | 分类号: | G06Q10/06;G06Q50/00 |
代理公司: | 暂无信息 | 代理人: | 暂无信息 |
地址: | 621900 四*** | 国省代码: | 四川;51 |
权利要求书: | 查看更多 | 说明书: | 查看更多 |
摘要: | 本发明涉及员工工作考察相关领域,尤其为一种基于社交网络分析技术的员工工作考察方法,包括以下步骤:S10、综合边数据;S20、员工工作社交网络图;S30、员工工作网络指标;S40、员工工作网络分析方法。该方法在对多种类工作社交记录数据进行分析比对的基础上,提取出综合边数据,然后利用社交网络分析技术,构建该企业单位的工作社交网络图,并对该网络进行了指标量化和分析;该方法构建的工作社交网络图能较真实反映单位内部员工之间的工作关系,并且为如何评价员工在工作网络中的表现,发现员工工作异常等方面提供了数据支撑。 | ||
搜索关键词: | 一种 基于 社交 网络分析 技术 员工 工作 考察 方法 | ||
【主权项】:
暂无信息
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G06 计算;推算;计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
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