[发明专利]职位技能标签生成系统及方法有效
申请号: | 202010650649.3 | 申请日: | 2020-07-10 |
公开(公告)号: | CN111798214B | 公开(公告)日: | 2022-11-29 |
发明(设计)人: | 吴晓军 | 申请(专利权)人: | 河北冀联人力资源服务集团有限公司 |
主分类号: | G06Q10/10 | 分类号: | G06Q10/10;G06F16/955;G06F16/9535;G06F16/2457 |
代理公司: | 北京超凡宏宇专利代理事务所(特殊普通合伙) 11463 | 代理人: | 何明伦 |
地址: | 050000 河北*** | 国省代码: | 河北;13 |
权利要求书: | 查看更多 | 说明书: | 查看更多 |
摘要: | 本公开提供了一种职位技能标签生成系统,包括:职位筛选单元,用于从职位数据库中选择申请该职位的求职者数量超过第一预设阈值的至少一个职位,得到所述至少一个待匹配职位;求职者简历读取单元,用于读取申请过所述待匹配职位的求职者的简历,得到求职者简历集合;求职者技能标签获取单元,用于获取所述求职者简历集合中的结构化技能标签集合;技能标签相关性单元,用于计算所述结构化技能标签集合中的结构化技能与所述待匹配职位的第一相关性分数;结构化技能标签产生单元,用于标记所述第一相关性分数超过第二预设阈值的技能,作为所述待匹配职位的结构化技能标签。本公开还提供了一种职位技能标签生成方法。 | ||
搜索关键词: | 职位 技能 标签 生成 系统 方法 | ||
【主权项】:
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G06 计算;推算;计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
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