[发明专利]一种基于配置自动核算医院绩效薪酬的方法在审
| 申请号： | 202010616621.8 | 申请日： | 2020-07-01 |
| 公开（公告）号： | CN111785357A | 公开（公告）日： | 2020-10-16 |
| 发明（设计）人： | 陶真;梁波 | 申请（专利权）人： | 浙江天达智能科技有限公司 |
| 主分类号： | G16H40/20 | 分类号： | G16H40/20;G06Q10/06;G06Q10/10;G06F16/955 |
| 代理公司： | 杭州中港知识产权代理有限公司 33353 | 代理人： | 张晓红 |
| 地址： | 310013 浙江省杭州市*** | 国省代码： | 浙江;33 |
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| 摘要： | 本发明公开了一种基于配置自动核算医院绩效薪酬的方法。它具体包括如下步骤：科室绩效核算来计算医院科室绩效；人员绩效核算来实现科室人员的绩效核算；数据统计来实现医院的精细化管理；账号安全结合个人微信绑定，只需微信扫码即可登录，避免用户因无意泄露用户名和密码带来的医院数据被泄露的风险；DRG绩效核算来核算医院的各个科室的得分，根据得分来核算科室绩效奖金。本发明的有益效果是：提高核算效率，激励医务工作者，提升医院精细化管理的能力，为提高公共卫生服务质量提供有力保障，节省时间、精力和成本。 | ||
| 搜索关键词： | 一种 基于 配置 自动 核算 医院 绩效 薪酬 方法 | ||
【主权项】：
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