[发明专利]基于实体知识推理的简历异常检测方法及系统在审
| 申请号： | 202010260582.2 | 申请日： | 2020-04-03 |
| 公开（公告）号： | CN111460174A | 公开（公告）日： | 2020-07-28 |
| 发明（设计）人： | 李靖 | 申请（专利权）人： | 中国建设银行股份有限公司;建信金融科技有限责任公司 |
| 主分类号： | G06F16/36 | 分类号： | G06F16/36;G06F16/31;G06N5/04 |
| 代理公司： | 北京三友知识产权代理有限公司 11127 | 代理人： | 赵平;周永君 |
| 地址： | 100033 *** | 国省代码： | 北京;11 |
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| 摘要： | 本发明提供了一种基于实体知识推理的简历异常检测方法及系统，所述方法包括：对多个简历信息分别进行结构化信息提取得到结构化简历，所述结构化简历包括预设结构化字段和对应的简历实体；基于预设的特征类别和结构化字段的对应关系提取所述多个结构化简历得到不同特征类别的知识图谱，根据选定简历实体确定所有知识图谱中的关联知识图谱；基于预设检测规则对所述关联知识图谱进行异常检测得到异常检测结果并向用户反馈，本发明可通过形成知识图谱并基于知识图谱进行简历实体知识推理确定简历信息的内容是否存在异常，提高简历信息中异常检测的准确度和效率，节省人力成本。 | ||
| 搜索关键词： | 基于 实体 知识 推理 简历 异常 检测 方法 系统 | ||
【主权项】：
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