[发明专利]一种提高员工敬业度的员工认可系统在审
申请号: | 201911180958.2 | 申请日: | 2019-11-27 |
公开(公告)号: | CN110991993A | 公开(公告)日: | 2020-04-10 |
发明(设计)人: | 梁彪;王克钊 | 申请(专利权)人: | 南京创维信息技术研究院有限公司 |
主分类号: | G06Q10/10 | 分类号: | G06Q10/10 |
代理公司: | 江苏舜点律师事务所 32319 | 代理人: | 孙丹 |
地址: | 210012 江苏省南京市*** | 国省代码: | 江苏;32 |
权利要求书: | 暂无信息 | 说明书: | 暂无信息 |
摘要: | 本发明涉及管理系统领域,公开了一种提高员工敬业度的员工认可系统,解决了员工因没有在公司得到充分的认可和关怀,导致的敬业度低的问题,其技术方案要点是包括客户端和用于管理所述客户端的后台管理系统;所述后台管理系统包括组织架构管理模块、成员管理模块以及信息发布模块,分别用于系统运行、成员管理以及勋章信息发布;所述客户端用于接收所述后台管理系统发布的信息,包括成员模块和勋章模块,分别用于登录和查看勋章情况,通过对员工发送勋章和祝福等方式,给予员工认可和关怀,进而提高员工的敬业度。 | ||
搜索关键词: | 一种 提高 员工 敬业 认可 系统 | ||
【主权项】:
暂无信息
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G06 计算;推算;计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
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