[发明专利]一种医生和助手排班的方法在审
| 申请号： | 201910873721.6 | 申请日： | 2019-09-17 |
| 公开（公告）号： | CN110570937A | 公开（公告）日： | 2019-12-13 |
| 发明（设计）人： | 张永涛 | 申请（专利权）人： | 上海劳勤信息技术有限公司 |
| 主分类号： | G16H40/20 | 分类号： | G16H40/20;G06Q10/06 |
| 代理公司： | 暂无信息 | 代理人： | 暂无信息 |
| 地址： | 201206 上海市浦东*** | 国省代码： | 上海;31 |
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| 摘要： | 本发明公开了一种医生和助手排班的方法，要解决的是现有医院排班中的问题。本发明具体步骤如下：步骤一，收集人员信息、班次信息、硬约束条件和历史排班记录；步骤二，对人员信息、班次信息、硬约束条件和历史排班记录通过贪心算法进行一次建模，得到第一次排班结果；步骤三，依据软约束条件、警告条件和遗传算法对第一次排班结果进行二次建模，得到最终排班结果。本发明将医生助手排班问题转化为多目标优化问题，采用多目标进化算法处理医护排班问题，满足了人性化的排班需求；本发明通过医护人员的数量的不同来检测医生助手排班的合理性，尽量在医护人数一定的情况下，让排班更加符合医院的需求，充分地利用医院的有限资源来为病人服务。 | ||
| 搜索关键词： | 人员信息 硬约束 医护 建模 医生 多目标进化算法 多目标优化 病人服务 警告条件 贪心算法 问题转化 遗传算法 人性化 软约束 记录 合理性 检测 | ||
【主权项】：
1.一种医生和助手排班的方法，其特征在于，具体步骤如下：/n步骤一，收集人员信息、班次信息、硬约束条件和历史排班记录；/n步骤二，对人员信息、班次信息、硬约束条件、贪心算法和历史排班记录进行一次建模，得到第一次排班结果；/n步骤三，依据软约束条件、警告条件和遗传算法对第一次排班结果进行二次建模，得到最终排班结果。/n
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