[发明专利]一种人力资源监控分析方法及系统在审
| 申请号： | 201910139817.X | 申请日： | 2019-02-26 |
| 公开（公告）号： | CN110046150A | 公开（公告）日： | 2019-07-23 |
| 发明（设计）人： | 尤新强;欧大鹏 | 申请（专利权）人： | 苏州华秀网络科技有限公司 |
| 主分类号： | G06F16/215 | 分类号： | G06F16/215;G06F16/2458;G06F16/25;G06Q10/10 |
| 代理公司： | 暂无信息 | 代理人： | 暂无信息 |
| 地址： | 215400 江苏省*** | 国省代码： | 江苏;32 |
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| 摘要： | 本发明揭示了一种人力资源监控分析方法，包括以下步骤：源数据库数据提供源数据供Hadoop集群进行查询、保存；Hadoop集群对源数据进行清洗分类后，形成主题数据库，并以HIVE集群作为离线数据仓库；将分类数据进行统计归纳，存储到统计结果数据库。本发明还揭示了一种人力资源监控分析系统。本发明所提供的方法和系统采用了更加广泛的源数据库，带来了定量分析比重增加的好处，分析结果更加客观，采用了Hadoop集群，可以高效准确地建立人力资源的具体模型，采用了数据挖掘技术，可以有效对各部委的数据进行利用和挖掘。 | ||
| 搜索关键词： | 人力资源 监控分析 源数据库 监控分析系统 数据挖掘技术 数据提供源 主题数据库 定量分析 比重增加 分类数据 离线数据 统计结果 源数据 集群 清洗 数据库 存储 仓库 归纳 查询 保存 挖掘 分类 统计 | ||
【主权项】：
1.一种人力资源监控分析方法，其特征在于，包括以下步骤：源数据库数据提供源数据供Hadoop集群进行查询、保存；Hadoop集群对源数据进行清洗分类后，形成主题数据库，并以HIVE集群作为离线数据仓库；将分类数据进行统计归纳，存储到统计结果数据库。
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