[发明专利]企业员工沟通的数据处理方法、装置、存储介质和设备在审
申请号: | 201910074657.5 | 申请日: | 2019-01-25 |
公开(公告)号: | CN109902291A | 公开(公告)日: | 2019-06-18 |
发明(设计)人: | 彭捷;管贤武 | 申请(专利权)人: | 平安科技(深圳)有限公司 |
主分类号: | G06F17/27 | 分类号: | G06F17/27;G06F16/33;G06Q10/10 |
代理公司: | 深圳市立智方成知识产权代理事务所(普通合伙) 44468 | 代理人: | 王增鑫 |
地址: | 518000 广东省深圳市福田区福*** | 国省代码: | 广东;44 |
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摘要: | 本发明提供一种企业员工沟通的数据处理方法,包括:获取企业员工发起沟通的问题信息;对所述问题信息进行解析,提取所述问题信息的关键词;根据所述关键词,从所有企业员工中选出预置员工特征与所述关键词匹配的目标员工;向所述企业员工推荐所述问题信息定向沟通的所述目标员工。可使企业员工快速锁定企业内沟通的目标人群,打破企业部门与部门之间的沟通壁垒,显著提高企业内部沟通的便利性,进而提高企业内部员工之间沟通的积极性,增加企业内部员工之间的互动,为提高企业整体人文品味价值提供有力的支持。 | ||
搜索关键词: | 企业员工 问题信息 企业内部员工 数据处理 员工 关键词匹配 存储介质 快速锁定 目标人群 企业部门 企业内部 便利性 互动 预置 解析 壁垒 | ||
【主权项】:
1.一种企业员工沟通的数据处理方法,其特征在于,包括如下步骤:获取企业员工发起沟通的问题信息;对所述问题信息进行解析,提取所述问题信息的关键词;根据所述关键词,从所有企业员工中选出预置员工特征与所述关键词匹配的目标员工;向所述企业员工推荐所述问题信息定向沟通的所述目标员工。
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