[发明专利]人事档案文件形成方法及系统

摘要

本发明公开了人事档案文件形成方法及系统，将电子档案分成三部分，即不变信息文件、低频率变更文件和高频率变更文件，在需要修改时，只需提取低频率变更文件或高频率变更文件进行相应的修改，不需要整体提取文件修改，修改更加简单，方便；同时低频率变更文件和高频率变更文件均关联有对应的变更文件，用以存储变更信息，便于后期追溯。

主权项

1.人事档案文件形成方法，其特征在于：包括以下步骤，扫描纸质人事档案文件，形成图像文件；从图像文件中提取人事信息，并将人事信息分成不变信息、低频率可变信息和高频率可变信息；信息变更频率高于阈值的为高频率可变信息，信息变更频率不高于阈值的为低频率可变信息；构建电子档案模型，电子档案模型包括不变信息模型、低频率可变信息模型和高频率可变信息模型；将填入不变信息的不变信息模型和图像文件合并成不变信息文件；将低频率可变信息填入的低频率可变信息模型，形成低频率可变信息文件；将高频率可变信息填入的高频率可变信息模型，形成高频率可变信息文件；为低频率可变信息文件构建低频率变更文件，为高频率可变信息文件构建高频率变更文件；低频率变更文件、高频率变更文件、低频率可变信息文件、高频率可变信息文件和不变信息文件通过同一文件号关联；低频率变更文件存储低频率可变信息文件变更的信息，高频率变更文件存储高频率可变信息文件变更的信息；将不变信息文件进行加密存储，将低频率变更文件和低频率可变信息文件打包加密存储，将高频率变更文件和高频率可变信息文件打包加密存储。